Професії, які зникнуть до 2030 року
Блискавичні темпи промислової і науково-технічної революції здатні не тільки радувати футурологів досі недоступними можливостями, а й безпосередньо впливати на ринок праці. Крім того що вони породять масу нових, вельми і вельми екзотичних професій, вони також будуть сприяти догляду в минуле ряду цілком актуальних сьогодні спеціальностей. Час швидкоплинно, і поряд з такими, застаріваючими професіями, як ліфтери, вахтери і стенографісти, в лету кануть компетенції, які з'явилися зовсім недавно, ще з приходом 90-х.
Як би це ні було сумно, але час бере своє.
За розрахунками фахівців з Сколково, всього до 2030 року вітчизняний ринок праці позбудеться від 57 цілком успішно існуючих сьогодні професій, натомість яких прийдуть нові 186 спеціальностей, назви багатьох з яких можуть призвести вас в шок. Чого тільки варта, наприклад, біоетики, ментор стартапів або, взагалі, трендвотчер / форсайтер ?! Щоб ви були готові до нової реальності ринку праці, Карьерист.ру вирішив розібратися, що відбувається з професіями, і кому вже варто підбирати нову спеціальність.
15 років змін
Атлас нових професій - це довідник, підготовлений фахівцями Сколково ще в 2015 році, в якому вони постаралися відобразити перспективні, і, навпаки, відмирають галузі та професії на найближчі 15-20 років. За задумом авторів, він повинен допомогти зрозуміти, які галузі будуть активно розвиватися, які в них будуть народжуватися технології і продукти, які фахівці будуть потрібні, а які перестануть бути актуальними. Що стосується останніх, то серед них вчені виділили 57 професій. Примітно, що серед них можна знайти як спеціальності інтелектуальної праці, так і робітничі професії. Серед спеціальностей, заснованих на складній передпідготовки, комп'ютери в першу чергу замінять фахівців з розшифровки, перекладам, документознавства, ведення кошторисів, архівів, нотаріальних баз, аналітичних документів та інших фахівців, чия робота пов'язана з систематизацією даних.
Примітно, що це - далеко не найскладніші професії, яким загрожують комп'ютери. Серед них також виявилися диспетчери і медичні фахівці з діагностики хвороб. Що ж стосується агентів з нерухомості та працівників турагентств, то тут все закономірно - розвиток онлайн-сервісів сприяє тому, щоб люди замовляли туристичні послуги і купували нерухомість самостійно - в кінці кінців, це ж просто посередники, які генерують додану вартість.
Крім них, в число незатребуваних професіоналів до 2030 року увійдуть економісти, бухгалтери, юристи та менеджери. Уже сьогодні на ринку праці спостерігається надлишок управлінців та юристів, особливо серед молодшої ланки - амбітна молодь, яка бажає отримати престижну професію, масово надходить до профільних гуманітарні ВНЗ, після чого успішно поповнює ряди безробітних. Незабаром же юристи і взагалі будуть неактуальні - вже сьогодні Сбербанк планує замінити 3 тис. Своїх юрисконсультів роботами . Аналогічна доля чекає і бухгалтерів - їх тільки на держслужбі більше 1,1 млн чоловік, а обходяться вони в 1 трлн рублів. У зв'язку з цим Мінфін ще восени запропонував скоротити їх вполовину , Замінивши новими програмами документообігу. Вже сьогодні вони є найпопулярнішими серед московських безробітних.
Крім цих професій, вчені з Сколково виділяють логістів, системних адміністраторів, кредитних менеджерів, банківських працівників, монтувальників декорацій і інших фахівців, чия робота сьогодні вимагає, перш за все, інтелектуальної праці.
«Писаки» під загрозою
Серйозні протиріччя, особливо в ЗМІ, викликав факт внесення в вимираючі професії спеціальностей журналіста і репортера. На думку укладачів Атласу професій, яке активно обговорюється міністерством праці США ще з 2007 року, співробітників ЗМІ повинні замінити звичайні соціальні мережі. Справа в тому, що сьогодні новини поширюють звичайні користувачі, а працююча раніше модель, налаштована на полювання за сенсаціями, буде поступово йти в минуле. А з нею буде відпадати і потреба і в репортерів і журналістів, які будуть вести репортажі з місця подій. В майбутньому, щоб не опинитися «біля розбитого корита», «акула пера» повинен бути універсальним солдатом журналістики - він повинен не тільки вміти писати, але вести радіопередачі, вміти знімати авторські фільми, писати хороші книги, і створювати інші медіапродукти - в іншому випадку він буде просто не затребуваний.
Аналогічна доля чекає редакторів-коректорів - у міру розвитку програмного забезпечення і штучного інтелекту, їх замінять текстовими редакторами, які будуть якісно редагувати текст. Окремо варто звернути увагу на комерційних рекламних письменників - копірайтерів. Колись затребувані фахівці все частіше скаржаться на переповнення ринку малоосвіченими писаками-самоучка, в результаті чого якість текстів, а отже і гонорари, падають. У Сколково, наприклад, впевнені, що сьогодні, найпростіше навчити цьому ремеслу секретарів, ніж тримати в штаті дорогого фахівця з написання статей.
Серед інших «вмираючих» професій виявилися референти - розвиток інтернету дозволяє відмовитися від консультантів з конкретних питань, замінивши їх мережевими помічниками. Розвиток навігаційних систем дозволить відмовитися від штурманів, хоча зараз вони задіюються виключно в автомобільному спорті. Нове програмне забезпечення також дозволить замінити випробувачів, а графічні веб-технології замінять дублерів і каскадерів в фільмах. Під загрозою опиниться і музейний персонал - сколковского фахівці віднесли до зникаючих професій доглядачів експонатів, білетера, екскурсоводів. Їх, як і представників багатьох інших представників робітничих професій, повинні будуть замінити роботи. До речі, про робітничі професії.
«Зникаючі» робітничі професії
Незважаючи на те що робітничі професії традиційно затребувані на ринку праці, 25 з них були внесені сколковского вченими в список тих, які в найближчі 15 років зникнуть. І якщо вахтер, ліфтер і листоноша особливих питань не викликають, тобто позиції, яким, здавалося б, досі нічого не загрожувало. Наприклад, оператори колл-центрів. Судячи з усього, вчені пророкують автоматизацію процесу спілкування з клієнтами, яку будуть виконувати роботизовані чат-боти. Чи не менше сумнівів викликає зникнення швачок. Звичайно, вже сьогодні існують автоматизовані швейні цехи, де роботу виконують машини, проте повірити в те, що люди повністю відмовляться від індивідуальних дизайнерських речей, досить важко.
Навпаки, що давно надиктував практикою, так це відмова від інспекторів ДПС.
Так, запрограмовані на вилов порушників камери часто допускають чимало помилок, але вони не беруть хабарів і не намагаються приписати сумнівне порушення правил дорожнього руху. А якщо і намагаються, то з благих намірів, а не для того, щоб отримати хабар! Крім них, Атлас нових професій пророкує «старіння» двірникам, працівникам бетономішалок, виконавців робіт, працівникам хімчисток і навіть машиністам. Є і ті професії, де використання роботехніки убезпечить життя людей. Наприклад, зникнуть шахтарі, бурильники і гірники, що, однак, не тільки позбавить роботодавців від сотень жертв на виробництві, а й здешевить процес видобутку корисних копалин.
Серед інших - охоронці, носильники, тренера, офіціанти, паркувальники, кур'єри, варщики і представники інших професій, чия праця, або, по крайней мере, його частина, то, можливо автоматизовано машинами. Бояться цього, звичайно, не варто. Повноцінно замінити людину техніка поки не зможе. Гнучкість розуму, творчість, кмітливість, оригінальність ідей, художність і інші людські прерогативи збережуть пріоритет люде на ринку праці найближчі 15-20 років - машини поки здатні виконувати лише автоматичні функції, на зразок махання лопатою або кування-штампування.
Зрештою, навіть якщо машини зможуть замінити і творчість, індивідуальний людський підхід завжди залишатиметься в ціні. Яскравий тому приклад - зроблені з людським теплом сувеніри або одяг з написом Hand made. Немає сумнівів, що, чим більше функцій ми передамо машинам, тим більше ми зможемо цінувати людську працю, будь то виробництво їжі, визначення діагнозу, складання позовної заяви або написання авторської статті. Інше питання, що масового попиту на такі послуги чекати не варто.
Розмістити резюме Додати вакансію
Чого тільки варта, наприклад, біоетики, ментор стартапів або, взагалі, трендвотчер / форсайтер ?