British Petroleum заблокувала виплату $ 1,8 млрд дивідендів в рамках спільного російсько-британського холдингу ТНК-ВР. Як повідомляє газета The Sunday Telegraph , Таке рішення було прийнято на таємному засіданні ради директорів, яке відбулося на Кіпрі 10 днів тому.

Як зазначає видання, таким чином британські акціонери хочуть посилити тиск на своїх російських партнерів, а також змусити російську сторону видати нову візу главі холдингу Роберту Дадлі, відставки якого домагаються російські партнери.

Тим часом співвласник "Альфа-груп", один з акціонерів AAR Михайло Фрідман не сумнівається, що він і його партнери по ТНК-ВР доб'ються того, чого вони хочуть, повідомляє газета The Sunday Times. "Все буде добре і все буде так, як ми хочемо, - заявив він. - Ми цілком здатні захистити наші інтереси. Що стосується нас, з деяких питань компромісу бути не може. Те, що ми хочемо - просто і справедливо: щоб ТНК ВР була незалежною компанією, а не дочірньою структурою BP ".

При цьому Фрідман висловив думку, що цей конфлікт навряд чи негативно позначиться на репутації Росії. "Важливо зробити правильний послання іноземним інвесторам. Росія вітає іноземні інвестиції, але тільки ті, які допомагають російським компаніям зростати", - зазначив бізнесмен.

18 липня Роберту Дадлі була продовжена російська віза, та коли до 29 липня для "врегулювання корпоративних проблем". "Міграційна служба пішла назустріч Роберту Дадлі. Термін його законного перебування в Росії продовжений до 29 липня для врегулювання ним своїх корпоративних питань", - сказав представник прес-служби.

Сам Дадлі підтвердив, що управління ФМС видало йому російську візу на 10 днів - до 29 липня: "Мені видали візу на 10 днів. В цей час я повинен надати підтвердження того, що мій контракт дійсний".

Дадлі додав, що представники ФМС "видали мені тимчасову візу для узгодження додаткових питань". "Я впевнений, що все буде добре", -підкреслив він. На питання, чи збирається він залишати Росію, Дадлі сказав: "Ні, не збираюся", передає "Інтерфакс".

ФМС раніше заявляла, що до заяви президента ТНК-ВР Дадлі на отримання робочої візи не була прикладена трудовий договір, на основі якого він має намір продовжувати роботу в Росії. ФМС 14 липня звернулася до ТНК-ВР з проханням терміново надати цей трудовий договір. Сам Дадлі заявив, що йому не відомо про офіційний запит відомства з вимогою надати додаткову копію його трудового договору.

Розбіжності, що виникли між провідними акціонерами, здатні привести "до розвалу" ТНК-ВР, заявив Роберт Дадлі лондонській газеті Financial Times. Видання вказує, що можливий від'їзд Дадлі з Росії через відмову російських акціонерів компанії продовжити його контракт, передасть в руки російської сторони оперативне управління ТНК ВР. Це серйозно підірве ступінь контролю British Petroleum над ТНК-ВР, зазначає газета.

Напередодні голова ради директорів "ТНК-ВР Менеджмент", яка управляє російсько-британською компанією, Віктор Вексельберг (співвласник Renova Group) направив лист у Федеральну міграційну службу про те, що термін дії трудового договору з Дадлі минув 31 грудня 2007 року: "Ні мною , ні будь-яким іншим членом ради директорів "ТНК-ВР Менеджменту" новий трудовий договір з Робертом Дадлі або додаткову угоду до раніше договором не підписувалися.

Сам Дадлі вважає інакше: "У мене дієздатна трудову угоду, яке спочатку було терміном до 31 грудня 2007 року, - заявив він журналістам. - Але оскільки не було отримано жодних повідомлень про завершення цієї угоди, то воно стало дійсно з необмеженим терміном".

За цих обставин, на його думку, російське законодавство трактує таке трудова угода як угода з постійним терміном дії. І додав, що аналогічна угода є у таких керівників компанії, як Герман Хан (представляє Alfa Group) і Віктор Вексельберг (Renova Group).

У свою чергу представник ВР Алістер Грем заявив, що навіть якщо Дадлі не отримає візу і залишить Росію, він продовжить керувати ТНК-ВР: "У нього залишаться для цього всі повноваження".

Питання, з яким зараз зіткнувся Дадлі, носить суто юридичний характер, пише "Час новин". У Трудовому кодексі існує норма, за якою строковий трудовий договір вважається продовженим на невизначений термін, якщо до моменту закінчення його дії не було будь-чиєї ініціативи розірвати документ. Саме цю позицію відстоює Дадлі.

Однак в тому ж кодексі йдеться, що "коли ... з керівником організації укладається строковий трудовий договір, термін дії цього трудового договору визначається установчими документами організації або угодою сторін". І цей термін з Дадлі був встановлений до 31 грудня 2007 року.

В аналогічну ситуацію потрапляв глава нині ліквідованого РАО "ЄЕС Росії" Анатолій Чубайс. Коли в 2003 році закінчилися його повноваження, рада директорів не обговорював питання продовження трудового договору. А що знаходиться в опалі колишній заступник міністра Віктор Кучерявий дуже довго судився з цього приводу, вимагаючи відставки глави РАО. Виграв Чубайс.