1. ПРИКЛАД ДЛЯ Додані фотографії CV
2. Справа проти ДОДАВАННЯ ФОТО
3. ВЕРДИКТ
4. Резюме Фото Поради

Який найкращий спосіб поставити особою до вашого резюме? Буквально, додавши постріл в голову, безумовно, один із способів зробити це, в той час як налаштовуєте себе окремо від інших осіб, що шукають роботу. Але питання в тому, чи має CV фото вам виділитися в позитивному або негативному ключі. Відповідь залежить від декількох факторів.

Чому ви повинні включати в себе фото:

• Це допоможе створити свій бренд.
• Це корисно для деяких глобальних шукають роботу.
• Найм менеджери звертаються до образів.

Чому ви не повинні включати в себе фото:

• Це потенційно непрофесійно.
• Ви можете ризикувати дискримінації.
• Кількість місць обмежена.

зміст

ПРИКЛАД ДЛЯ Додані фотографії CV

Це допоможе створити свій бренд.

Для початку, конкретна галузь ви працюєте в грає важливу роль. Люди в творчому полі, як графічний дизайн, мода, архітектура, виконавське мистецтво, або плівковим часто мають більше свободи, щоб висловити свою індивідуальність в резюме, говорить Аткінсон, NC на основі професійного резюме письменник Дон Багна. Іншими словами, творчі фахівці мають більше можливостей відхилитися від стандартного резюме, яке, як правило, не включає в себе фотографії.

Проте, працівники інших професій могли б отримати вигоду з додавання резюме картини. У тому числі зображення себе на вашому резюме може допомогти вам розвинути свою особисту бренд. Насправді, дослідження показало, що людські фотографії в Інтернеті може допомогти побудувати довіру. І, використовуючи ту ж фотографію, яка з'являється на ваших рахунках LinkedIn і соціальних медіа, ви створення послідовної професійний імідж.

Крім того, фотографії зазвичай використовуються для встановлення довіри. Показовий приклад: багато інтернет-газети, журнали та інші джерела новин тепер включають фотографії письменників з кожною історією. The Washington Post, наприклад, поміщає постріл в голову репортера і біо в нижній частині кожної статті. Інші засоби масової інформації, як Forbes.com і Inc.com, місце автора фото у верхній частині статті.

Глобальні здобувачі можуть принести користь.

Ліза Ранжел, президент Хамелеон Резюме, говорить , Що в той час як американські вербувальники зазвичай несхвально резюме з фотографіями, багато роботодавців за межами США, особливо в європейських країнах, таких, як компанії в Німеччині і Франції, очікують фото на ваше резюме або CV. Таким чином, визначення того, щоб включати в себе фото, безумовно, залежить від того, в якій країні ви подаєте заяву на роботу в. (Шукачі роботи США, які шукають роботу за кордоном, також буде необхідно зробити певні кроки, щоб розірвати на зовнішньому ринку праці. )

Люди тягнуться до зображень.

Сьогодні, шукають роботу і найму менеджерів, так живуть в візуально веденим епоху соціальних медіа. Просто подивіться на популярність платформ, таких як Facebook і Instagram, де виділяється фотографії є ​​ключем до генерації кліків і послідовників в Інтернеті. Це безпосередньо відноситься до включення в голову на резюме, так як менеджери по найму, природно, звертається до візуальних елементів. Таким чином, додавання фото в резюме може потенційно захопити менеджер найму або рекрутер увагу і привести до співбесіди.

Справа проти ДОДАВАННЯ ФОТО

Це потенційно непрофесійно.

Деякі кар'єри тренера, як американська компанія Алісон Грін, який пише Аск блог диспетчера, скажімо, фото не належить на резюме, якщо ви подаєте заяву на роботу в якості моделі або актора (де не включаючи постріл в голову не насправді гірше), За словами Гріна , «Так як ваш зовнішній вигляд не має нічого спільного з вашою здатністю виконувати роботу, в тому числі фото попадається наївними і непрофесійними.»

Ви ризикуєте потенційну дискримінацію.

експерт резюме Нортборо, штат Массачусетс основі Джулі О'Меллі говорить, що претенденти повинні враховувати можливість дискримінації: «Це незаконно враховувати такі фактори, як вік, раса, стать, релігію, національне походження, сексуальної орієнтації або інвалідності при прийомі рішень, Таким чином, найм влада воліє не «офіційно» чи знаєте ви членом однієї з цих захищених класів, » пише О'Меллі . З огляду на можливість претензії дискримінації, деякі роботодавці тоншають відмовитися резюме з фотографіями, говорить О'Меллі.

Крім того, Bugni говорить рекрутери для урядових робочих місць особливо обережними в цьому: «Через правил, що регулюють прийом на роботу, картина на резюме в США може фактично виключити когось із розгляду в ході первинного процесу відбору,» говорить вона. Дійсно, згідно з Рівний Комісії США можливостей в області зайнятості, коли роботодавець просить вас фотографію, перш ніж ви запропонували роботу, вона підпадає під комісії Заборонений політика зайнятості / практики : «Роботодавці не повинні просити про фотографії заявника. У разі необхідності для цілей ідентифікації, фотографія може бути отримана після того, як пропозиція про роботу зроблено і прийнято «.

Це, так би мовити, це все ще відносно легко рекрутери, щоб з'ясувати, що кандидати на посаду виглядати, просто подивившись їх рахунки соціальних медіа. В результаті, Bugni рекомендує мати професійний постріл в голову на своєму LinkedIn профілі і в тому числі URL LinkedIn на вашому CV замість розміщення фото на ваше резюме. (Очевидно, що ваша сторінка LinkedIn також повинна бути добре опрацьована.)

Ви повинні також очікувати потенційних роботодавців шукати Вас на Google. Таким чином, запустити пошук Google для вашого імені, щоб побачити, що вискакує і змінити облікові записи в міру необхідності (наприклад, ви можете оновити свою фотографію профілю і затягніть налаштування конфіденційності на сторінці Facebook.)

Ви даєте дорогоцінний нерухоме майно. Часто претенденти повинні конденсуватися свій досвід, навички та досягнення кар'єри в одну сторінку резюме. Насправді, 66% роботодавців сказали резюме повинно бути одна сторінка для нових випускників коледжу, згідно опитуванням CareerBuilder . (Для більш досвідчених працівників, дві сторінки резюме є прийнятним, дослідження показало.) Таким чином, менш досвідчені претенденти не могли б присвятити нерухомість на своє резюме на постріл в голову, так як вони потребують простору, щоб підкреслити свою роботу кваліфікації.

ВЕРДИКТ

Останнє, що ви хочете, щоб ваше резюме читати це «непрофесійно.» Переклад: якщо ви шукаєте роботу в консервативній області, як інформаційні технології, охорона здоров'я, або фінансів, це, ймовірно, краще, щоб не додати фотографію в своєму резюме. Проте, якщо ви шукаєте роботу в творчій галузі або пошук роботи в країні, де резюме фотографія є загальним на замовлення, включаючи фото на вашому резюме може бути ефективним способом, щоб зробити вашу роботу програми виділитися.

чи повинні ви включати фотографію на вашому резюме буде також залежати від того, де ви знаходитесь пошук роботи, так що витрачати час на вивчення очікувань всередині країни ви претендуєте на роботу в. культура компанії потенційного роботодавця може вплинути це рішення, а також. Таким чином, зробити свою домашню роботу по організації до подачі заяви на роботу.

Насправді, це може мати сенс мати два біографічні готових один, який включає в себе постріл в голову і один, який не робить. Таким чином, у вас є можливість представити який резюме ви вважаєте найбільш підходящим.

Резюме Фото Поради

Як взяти CV фото? Якщо ви хотіли б включити фотографію на вашому резюме, ви хочете слідувати деяким основним принципам. По-перше, використовувати професійний фотограф. Ви можете очікувати, щоб заплатити від $ 50 до $ 300, але з професійної постріл в голову розпишуть вас в значно вигіднішому світлі, ніж якби ви повинні були мати одного або члена сім'ї оснастки швидке фото з вас. (Перше правило: не беріть з низьким дозволом фото себе за допомогою веб - камери вашого комп'ютера.)

Ви хочете одягатися відповідним чином для конкретної галузі; в той час як вчений може носити халат, лікар або медсестра може бути краще носити скраби. Фотограф Скотт R Клайн рекомендує носити суцільні кольору, які доповнюють ваше волосся або очей (тобто, хто - то з карими очима можуть носити глибокі фіолетові або фіолетові.) Крім того, для запобігання відволікання, уникати людних фонів. (Read: стоячи проти білуватого стіни ідеально.)

З точки зору розміщення, Bugni зазвичай рекомендує покласти фотографію десь у верхній третині сторінки, як цей зразок резюме.

контекстне

Хочете заощадити час? VisualCV.com має деякі творчі рішення, які знаходяться у вашому повному розпорядженні. Ви можете створити настроюється резюме з фотографією, використовуючи наш безкоштовний Slate шаблон або підписатися на Pro рахунків VisualCV, щоб отримати доступ до нашого шаблоном Брукліна , шаблон Gallant або шаблоном повітря .

Шаблон Slate пропонує просту і ефективну структуру дві колонки, що добре підходить для досвідчених професіоналів, так і нових осіб, які шукають роботу, так.

Шаблон Брукліна демонструє навки і досвід просто і професійно і використовує гідний чорно-білий заголовок для сучасної інтерпретації:

Воліють сплеск кольору? Шаблон Gallant є сучасний, професійний шаблон з повним колонці настроюється кольору, де ви можете виділити свої навички і досвід:

І, нарешті, Air має два тони тема і терміни, як структура, яка добре підходить для демонстрації вашого досвіду в хронологічному порядку: