1. Дитинство і сім'я Джона Марса
2. Початок сімейного бізнесу: дід-засновник
3. Боротьба за спадщину: діяльність Форреста Марса-старшого
4. Дитинство Джона Марса
5. Освіта Джона Марса
6. Перші самостійні кроки Джона Марса в сімейному бізнесі
7. Внесок Джона Марса в розвиток компанії: бізнес, оповитий таємницею
8. Марсіанські хроніки: цікаві факти про компанію MARS
9. П'ять принципів роботи компанії MARS
10. Особисте життя Джона Марса
11. Зміна СЕО в третьому тисячолітті

Джон Франклін Марс (John Franklyn Mars, народився 15.10.1935) - американський бізнесмен, співвласник сімейної корпорації Mars Incorporated, з 1999 по 2004 - голова правління компанії.

Пан Марс - спадкоємець сімейного справи в третьому поколінні. Фірма, заснована його дідом Френком Марсом в 1911 році, приносить в 3-му тисячолітті онукові непогані дивіденди. У рейтингу Forbes за минулий рік The World's Billionaires-2017 Джон займає 26-е місце в списку (27 млрд. $), Так само, як і його сестра Жаклін (27 млрд. $). Раніше в рейтингу фігурував і старший брат Джона Марса - Форрест-молодший, який помер в липні 2016.

Джон Марс став найбагатшим жителем штату Вайомінг, його сестра - багатюща мешканка штату Вірджинія (дані Форбс за 2017).

У рейтингу Forbes найбагатших людей Америки «Rischest-400» в 2017 брат з сестрою теж знаходяться на одній сходинці, займаючи 16-е місце. За оновленими даними Forbes на лютий 2018 року стан Джона трохи знизилося, але теж вражає - 23,6 млрд. $.

Прізвище «Марс» цілком гідна стати номінальною, як, наприклад, прізвище Рокфеллера. Джон Марс не тільки прийняв на себе управління дідівської компанії, але і вніс власний внесок у її розвиток.

Зараз Mars Inc. - глобальний виробник кондитерських виробів, товарів для тварин, продовольчих продуктів. Компанія займає 6-е місце в списку America's Largest Private Companies-2017, її обсяги продажів складають 35 млрд. $.

«Марс» не збирається зупинятися на досягнутому - судячи по логотипу, який презентує корпорацію в Фейсбуці і перекладається як «рости далі».

Як же спадкоємцю сімейної корпорації вдалося вирости працьовитим, що не розпещеним і цілеспрямованим? Біографія Джона Марса спростує думку про те, що народившись зі срібною ложкою в роті, легко йти по життю.

Дитинство і сім'я Джона Марса

Джон Марс з'явився на світло в США в місті Арлінгтон, штат Вірджинія (Arlington, Virginia) 15 жовтня 1935 року. Щоб зрозуміти, в якій сім'ї формувався характер маленького Джона, зупинимося на його родоводу - саме родичам хлопчик зобов'язаний тим, ким став.

До сих пір компанія залишається сімейно керованим, «марсіанським» бізнесом, «біля керма», як і раніше знаходяться члени клану Марсів.

Початок сімейного бізнесу: дід-засновник

Сімейний бізнес заснував дід героя сьогоднішньої статті. Батьки Френка - саме під цим ім'ям більш відомий Франклін Марс - жили бідно. Нелегке фінансове становище родини ускладнював і недуга Френка - він був хворий на поліомієліт.

Через хворобу він не міг, як однолітки, відвідувати школу. Але не даремно говорить прислів'я: «немає лиха без добра». Сидячи нема за шкільною партою, а за кухонним столом вдома, юний Френк, спостерігаючи за мамою, осягав ази приготування солодощів.

У 19 років Френк одружується на шкільній вчительці Етель Кіссак.

Через 15 місяців подружнього життя на світ з'являється батько Джона Марса - Форрест Марс-старший.

У 1910-му, коли хлопчикові виповнилося шість, його батьки розлучилися. Етель з сином переїхала в інше місто. Френк Марс отримав право опіки і обов'язок виплачувати 20 $ в місяць. Почавши рано замислюватися про власну справу, Френку не відразу вдалося стати фінансово забезпеченим: навіть «двадцятку» на сина він не завжди міг заплатити.

Франклін Марс одружується вдруге. Через те, що обох його дружин звали однаково - Етель - іноді вказують різні дати заснування компанії. За однією з версій, перший шлюб Френка розвалився саме через його невдалої спроби заснувати бізнес і забезпечити сім'ю, за іншою - що власну справу Марс відкрив вже після розлучення, разом з другою дружиною. Офіційною датою заснування, наведеної в Forbes, вважається 1911 рік, місце - Tacoma, Washington.

Новоспечена подружжя Марсів обладнає торгівлю солодощами в новому купленому будинку і продає кондитерські вироби прямо через вікно на кухні. Стабільний дохід бізнес не приносив, за короткими моментами процвітання слідували різкі провали. У 1920-му Марс переїжджають в Міннеаполіс (штат Міннесота), маючи на руках лише 400 $. Щоб приготувати солодощі, які розпродувала його дружина, щоранку Френк прокидався о 3 годині ранку. Незабаром він починає експериментувати в цукерковому бізнесі, і одне з новаторських нововведень стає доленосним.

Початок 20-х рр стає поворотним моментом в історії сімейної компанії.

Марс засновує компанію Mar-o-Bar, в 1922-м починається випуск цукерок Mar-o-Bar, а в 1923-м - шоколадних батончиків Milky Way. І - о диво! - за рік продажі фірми виростають в 10 разів: з 72 800 $ Контакти до 792 900 $ Контакти.

Ключові події в історії компаній часто оповиті легендою. Подібно до того, як існують кілька версій появи назви фірми Apple , Так і у «Мілки Вея» є своя історія-легенда про його виникнення. У ньому записано, що думка про випуск Milky Way - шоколадки в упаковці - прийшла Френку під час прогулянки з сином. Купивши йому на вагу шоколаду (а продавалася солодкість в той час без упаковки і тільки на вагу) Франклін, подивившись на забруднені шоколадом руки дитини, подумав щось типу: «Еврика! Чому б не продавати шоколад в упаковці, наприклад, обгортці з фольги? ».

На погляд автора статті, легенда підлягає сумніву. Досить зіставити роки первинного випуску «Мілки Вея» (1923) і вік сина Френка - Форресту Марсу на момент появи батончика «стукнуло» 19 років. Це ж скільки років тому гуляв Френк зі своїм сином, і чому він так довго чекав реалізації ідеї, що прийшла під час прогулянки? Неправдоподібна, «солодка» історія.

Відбір кандидатів при прийомі на фабрику Френка Марса був жорсткий, але і платив він вищий за середній. Проступків і порушень бос не терпів: одного разу в цеху Марс зауважив співробітника, який підняв з підлоги впала шоколадку і мав намір її загорнути в упаковку. Марс негайно підскочив до працівника, схопив його і відштовхнув від робочого місця.

У 1928-му, закінчивши Єльський університет, на фабрику приїжджає син Марса Форрест. Хоча він і не займав офіційну посаду, право сина засновника компанії дозволяло йому впливати на виробничі процеси. Френку Марсу така розстановка сил не сподобалася. Колишній помічник Френка Марса згадує: «Він пишався сином, але не збирався віддавати йому управління». Не секрет, що відносини «тато - син» у Марсів були непростими, фактично Форрест виріс без батька.

У 1932-му Марс випроваджує свого сина «куди подалі»: «Ця компанія занадто мала для нас обох. Їдь в якусь іншу країну і почни власний бізнес ». Френк трохи «підсолодив» прощання: дав синові 50 тис. $ І надав право випускати «солодкий хіт» - Milky Way. Форрест їде до Великобританії і відкриває в місті Слау (південний схід Англії) завод з виробництва шоколадних цукерок.

У 1930-му році починається масове виробництво батончика «Снікерс». Mars, Inc. стає одним з найбільших виробників цукерок в країні.

У 1930-му продажі склали 24,6 млн. $, А чистий прибуток - майже 2,3 млн. $.

У роки великої депресії (світова криза 30-х рр.) Продажу солодощів впали на дві третини, але Марс і його дружина продовжували жити на широку ногу. Атрибути багатого життя були в наявності: кращі автомобілі (Duesenberg вартістю в $ 20,000 і 16-циліндровий Cadillac), особняк Marlands неподалік від озера в Мінокви, штат Вісконсін, і величезна (близько 1000 га) ферма в Tennessee, названа «Ферми Milky Way» (Milky Way Farms). За пару років Френк Марс витратив близько 2 млн. $ На нерухомість, де постійно працювали близько 100 чоловік. А колись йому не вистачало коштів виплатити батьківські аліменти розміром в 20 доларів ...

Френк Марс помер у віці 50 років, заповівши контроль над справою своєї другої дружини. Вдова Марса, займаючи пост президента, більше цікавилася стрибками і розведенням племінних жеребців на фермі «Мілки Мей». Фактично управління компанією взяв на себе її зведений брат, віце-президент фірми Вільям Круппенбахер. У 45-му, коли померла Етель Марс, за право керувати компанією розгорілася неабияка боротьба.

Боротьба за спадщину: діяльність Форреста Марса-старшого

Форрест тим часом налагоджує випуск «Мілки Вей» в Туманному Альбіоні.

Крім виробництва ТМ Mars, Форрест запускає новий солодкий бренд - шоколадки в глазурі M & M's. У 1941-му починається їх виробництво для армії США. Реклама «тануть у роті, а не в руках» з'явилася вже тоді.

Солодкі драже йшли тільки на фронт, минаючи звичайні магазини. Компанія Марса була не єдиною, яка підметушилась під час військових дій - історії "Кока Кола" і «Пепсі» тому приклади. У 1945-му M & M's стали доступні цивільному населенню і вийшли в світ в жерстяних коробках.

На відміну від батька, Форрест ні зациклений на солодощах. Він розширює лінійку товарів і в асортимент брендів додає корми для тварин. У 1939 на ринок Великобританії виходить корм для котів KITEKAT.

Пізніше з'являються бренди Pedigree (1957) і Whiskas (1958).

Для запуску ще одного бренду - рису Uncle Ben's - Форрест Марс бере державний кредит. Уряд вирішив підтримати виробництво цього пропареного рису, який транспортувався краще і швидше, ніж звичайний. Однак за все доводиться платити. Американський журнал Reader's Digest в 1944-му опублікував хвалебну статтю про Uncle Ben's і зацікавилися кредитори зажадали у Марса патент на виготовлення цього рису. Так і не розкривши свої секрети, Марс з тих пір тримаються подалі від ЗМІ та урядових позик.

Як і батько, Форрест був схиблений на якості. Якось в магазині він наткнувся на погано упаковані льодяники власного виробництва. Форрест примчав на завод, зібрав топ-менеджерів і почав жбурляти ці льодяники один за іншим прямо в скляну стіну залу засідань (на радість іншим співробітникам, які спостерігали за поданням).

У 1945-му, після смерті мачухи, Форрест вирішив, що підвертається непоганий шанс повернути контроль над сімейною компанією. На той момент він був власником третини цінних паперів, його зведена сестра Патрісія (Петті) володіла ще третю акцій, у Круппенбахера була одна шоста частиною цінних паперів, інші акції були розподілені серед старих співробітників.

Форрест сподівався сформувати союз з сестрою: у неї була велика сім'я, і, успадкувавши від батьків стиль життя на широку ногу, Патрісія цікавилася лише розмірами дивідендів. Форрест описував їй перспективи великого доходу в разі його керівництва «Марсом». Але більш переконливим для Петті пролунав голос її дядька: Круппенбахер наполягав, що лояльність до дядька, якого вона знала все життя, важливіше грошей, які їй обіцяє зведений брат.

З підтримкою Петті Круппенбахер залишається «біля керма» Марс, Inc. Трохи по-дитячому виглядала його спроба заборонити супернику вхід на завод - ввівши на підприємстві систему пропусків, пропуск Форресту Марсу він не видав. Втім, вже в 1947 було укладено «перемир'я»: Форрест Марс отримав 3 місця з 9 в Раді директорів. В Наприкінці 1959-го Джеймс Р. Флемінг, третій чоловік Петті, замінив Круппенбахера на посаді президента. У 1962-му Круппенбахер продав свої акції, і у Форреста з Петті виявилося по 41%. Через 2 роки Петті продала цінні папери братові.

Ось так, через три десятиліття, Форрест Марс повернув управління «Марсом». У 1964 році він об'єднав власну компанію по батьківській.

На момент злиття річний обсяг продажів корпорації Форреста Food Manufacturers, Inc., включаючи дочірні фірми, в рази перевищував аналогічний показник Mars. Об'єднана корпорація (близько 80% якої належали Форресту Марсу і його сім'ї) отримала назву Mars, Inc. і стала однією з найбільших в світі.

Зібравши керівників батьківській фірми в конференц-зал, новоспечений бос, 60-річний Форрест Марс, заявив: «Я віруюча людина. Я молюся за Milky way, я молюся за Snickers »(англ.« I pray for Milky Way. I pray for Snickers »).

Так лаконічно він позначив свій принцип управління: всі співробітники організації повинні бути об'єднані вірою в лідерство компанії і випускається продукт.

Одним з перших рішень Форреста на підприємстві батька був знесення перегородок - стіни в офісі, на його думку, заважали комунікацій між відділами. Була демонтована також і розкішна їдальня для «обраних», інтер'єр якої прикрашали сімейні герби привілейованих співробітників. Справедливе і однакове ставлення до підлеглих було невід'ємною частиною управління Форреста Марса.

У 1966 році за оцінкою Fortune обсяг продажів Mars, Inc. склав більше 350 млн. $, що істотно перевищувало той же показник відомої американської цукеркової компанії Hershey Chocolate Corp. (226 млн. $).

Дитинство Джона Марса

Форрест-старший тримав своїх дітей в «їжакових рукавицях», в дитинстві їм деколи не діставалося і цукерок. Ось така от життя «в шоколаді». З молодих років Джону Марсу довелося засвоїти уроки економії: батько не дозволяв тринькати накопичене, вкладаючи всі кошти в бізнес. Була відсутня модний одяг, дорогі автомобілі, - все те, що називається «ознаками розкішного життя». Юний Джон придбав звичку працювати, щоб отримати те, що він хоче.

Батько хотів прищепити дітям працьовитість, зробити з них продуктивних людей, а не розпещених плейбоїв. «Все в житті треба заробити», - вважав він. Цікаво, що і мільярдери сучасності, наприклад, Білл Гейтс , Також дотримуються подібного підходу у вихованні дітей.

Освіта Джона Марса

У 1953-му Джон закінчив школу Hotchkiss School в Коннектикуті.

Після він продовжив освіту в Єльському університеті, який закінчив у 1957 році. Згодом його діти (а також діти старшого брата) отримають дипломи в цьому престижному вузі.

Брати Марс, покинувши стіни ВНЗ, не забули про «альма-матір». Рідному університету вони надавали фінансову допомогу. У 1999 році Джон з братом підтримали університетську програму з етики, політиці та економіці (EPE), внісши на її розвиток 2 млн. $.

Річард Левін, який обіймає посаду президента Єля з 1993-го, висловив вдячність Форресту і Джону Марсу: «Я щиро вдячний за продуману підтримку однієї з найбільш інноваційних і багатообіцяючих міждисциплінарних програм університету».

Після закінчення університету, Джон Марс два роки відслужив в армії США.

Перші самостійні кроки Джона Марса в сімейному бізнесі

Після військової служби Джон Марс, за згодою батька, приєднався до сімейного бізнесу. Але і тут йому ніхто не підніс все готове на блюдечку із золотою облямівкою.

Першим завданням для Джона Марса стає запуск кормів для тварин в Австралії. Це було завдання, що перевершує рівень бізнесмена-початківця, але тим не менш, Джон прийняв кинутий виклик. Поступово в країні кенгуру він осягає всі ази ведення бізнесу. Долаючи перешкоди, Джон виріс в успішного бізнесмена. Він стане справжнім мозком, інтелектом компанії. Та й його брат, Форрест-молодший, не втрачав часу дарма - встиг відкрити шоколадні фабрики у Франції і Голландії.

Незважаючи на це, батько знаходив, за що «посварити» своїх нащадків. Працівники-старожили розповідали, що Форрест-ст. так голосно часом повчав синів на фабриці, що крики були чутні на кілька поверхів. У 1969-му Форрест Марс йде у відставку і естафету управління сімейної корпорацією, нарешті, підхоплюють його дорослі сини. Форрест-ст. поставив дітям умова - поки він живий, не продавати компанію.

Внесок Джона Марса в розвиток компанії: бізнес, оповитий таємницею

Mars Inc. є однією з найбільш закритих для сторонніх очей. Скупі прес-релізи компанії не дозволяють в деталях вказати ступінь залученості Джона Марса в управління бізнесом. Відомо, що Джон відповідав за інновації і запуск нових продуктів. Закритість компанії і її спадкоємців від ЗМІ стала притчею во язицех. Це стосується не тільки робочої, але і особисте життя Марсів.

Ось кілька фактів, що дозволяють уявити масштаби скритності Марсів і Ко:

1Марс Форрест-старший дав лише одне інтерв'ю - журналу Candy Industry and Confectioners Journal. Журналістам він зізнався: «Гроші прийдуть до вас, якщо ви випускаєте дійсно хороший продукт, який потрібен людям»

2Марс Форрест-молодший теж дав одне інтерв'ю, виданню Washington Post в 1992-му. Плівка з записом його голосу згідно з домовленістю була знищена

3компанія не надавала репортерам інформацію щодо Форреста Марса-ст .: було не ясно, чи він помер, або працює на компанію.

4Амеріканци знаходять смішним, що центральний офіс компанії розташований там же, де і одна з штаб-квартир ЦРУ - в місті Маклін (McLean, Virginia). Збіг?

5в 1980-ті, коли Джон Марс увійшов до списку осіб, які мають найбільшим особистим статком, Forbes не зміг роздобути його фото. І в 2018 замість його зображення красується ось це:

Члени сім'ї Марс можуть позмагатися в нелюбові до відвертих інтерв'ю і фотосесій з такими персонами, як Тетяна Бакальчук , Засновницею Wildberries, і Чжоу Цюньфей , Найбагатшою леді Китаю.

Кризовим роком став 1988, коли компанія Hershey, вперше за всю історію індустрії, потіснила «Марс» з п'єдесталу лідера. У цей період Джон Марс допомагав своєму братові Форресту-мл. повернути пальму першості.

Брати придбали Ethel M Chocolates (фірму, створену батьком після відходу з "Марса"), що розширило діяльність компанії і в 1991 повернуло їй лідируючу позицію.

Наступний контракт з Walt Disney такоже дозволить збільшити ринок збуту. Компанія починає реалізовувати ласощі для Walt Disney Magic Kingdom і інших розважальних центрів.

Заслугою Джона Марса є те, що він підштовхнув фірму до автоматизації, яка дозволила удосконалити виробничі потужності і вийти за межі США.

У 2000-му в інтернеті починає роботу сайт Cocoapro.com, на якому можна було дізнатися про користь шоколаду і процесі виробництва товарів «Марс». Mars починає використовувати і дітище Марка Цукерберга - для просування та продажу своєї продукції вони виходять на Facebook: соціальна група компанії Mars .

У 2008 році Mars здійснила велику угоду - об'єднала бізнес з виробником жувальної гумки Wrigley. Вклавши 23 млрд. $, Корпорація стала основним акціонером Wrigley. Уоррен Баффетт , Засновник компанії Berkshire Hathaway, частково профінансував угоду. Свою роль в покупці зіграло те, що і Mars, і Wrigley мають спільну рису: вони є сімейними компаніями, як, наприклад, і Mary Kay Inc., що в сучасних реаліях досить не просто.

У січні 2017 Джон Марс заплатив 7,7 млрд. $ За покупку VCA, Inc, компанії, що спеціалізується на медикаментах для тварин (вихованців)

Марсіанські хроніки: цікаві факти про компанію MARS

• число співробітників MARS Incorporated становить близько 100 тис. працівників більш ніж в 80 країнах світу
• У 2017-му Mars зайняла 4-е місце в ТОПі роботодавців «Great Place to Work». Міжнародний рейтинг цінний тим, що кращого роботодавця вибирають безпосередньо співробітники. Непоганий результат для MARS, враховуючи що в 2017-му було опитано 10 млн. Працівників з 6600 компаній

• щорічний дохід компанії становить понад 19 млрд. $.
• історія Mars почалася з одного батончика. Сьогодні в портфоліо компанії більше 70 брендів
• У 1981 році в рамках рекламної кампанії цукерки M & M's стали першими солодощами-космонавтами: були запущені в космос на човнику NASA

• У центральному офісі Mars Inc знаходиться скульптура ешафота з сокирою, підписана: «Голова кожного співробітника лежить на пласі відповідальності».

Торгові марки, що входять в корпорацію, примножують капітал Джона Марса - портфель містить десятки найвідоміших брендів. Ось лише невеликий список добре відомих ТМ: M & M's, Snickers, Dove, Orbit, Spearmint, Milky Way, Mars, Skittles, Twix.

Бренд «Орбіт» навіть потрапив в пісню групи «Сплін» - жувальна гумка була увічнена в музичному хіті «Орбіт без цукру»

Діяльність Mars Inc. ілюструє вдалу диверсифікацію (розширення лінійки вироблених товарів). Сімейство Марс заснувало стійкий несировинних бізнес.

Говорити про компанію лише як про «кондитерської імперії» зовсім некоректно, адже Mars працює в 5 світових бізнес-сегментах:

1Mars Wrigley Confectionery (об'єднало підрозділу Mars Chocolate і Wrigley).

2товари для тварин Petcare

3еда Food

4напіткі Drinks

5Symbioscience - підрозділ, що вивчає науку про життя

Компанія володіє сильним стратегічно маркетингом. Наприклад, шоколадні батончики випускаються під певну цільову аудиторію, конкретну ситуацію.

Це дозволило успішно вийти на ринок Росії в 1991 році, в 2016 компанія відсвяткувала 25-річчя діяльності в РФ.

Mars-Іане (як самі себе називають співробітники) «йдуть в народ»: проводять зустрічі зі студентами, розповідаючи їм про можливості професійного розвитку в Mars. Дні Mars були проведені в МДУ, МГТУ ім. Баумана і Фінансовому університеті.

П'ять принципів роботи компанії MARS

У 2011 компанія опублікувала свої «П'ять принципів роботи». Досить коротко, як для статуту глобальної корпорації. Найчастіше поради знаменитостей і стратегії компаній включають куди більша кількість пунктів: згадаймо «8 принципів керівництва від Мері Кей »Або« 25 правил успіху Павла Дурова ».

Правила, під якими підписалися всі члени сім'ї Марсів, такі:

• відповідальність
• ефективність
• якість
• взаємовигідність
• свобода

Принципи - не порожній звук. Візьмемо, наприклад, 1-й пункт «відповідальність».

З приходом 90-х компанія поставила собі за мету зробити свої товари більш корисними. З «Проктер енд Гембл» був укладений договір на покупку капреніна (замінника какао-масла). Але коли з'ясувалося, що капренін підвищує холестерин, Mars призупинила контракт.

Компанія бореться проти дитячої та дорослої ожиріння. У 2008 Mars почала випуск Generation Max, низькокалорійних солодощів, що реалізуються в вендінгових апаратах.

В 2012 компанія фінансово підтримала ініціативу обов'язкового маркування продуктів, що містять ГМО.

З 2016 Mars заявив про поступову відмову застосування барвників у виробництві продукції. Це рішення диктує компанії турбота про безпеку клієнтів.

Відповідально керівники Mars Inc. розв'язали ситуацію і з обвинуваченнями в порушенні трудового законодавства. Подібними звинуваченнями часто піддаються великі корпорації, за укладення договорів в країнах з дешевою робочою силою критиці піддавалася і компанія Філа Найта Nike. Mars-у ставили використання дитячої праці. Суть проблеми полягала в тому, що компанія закуповувала какао-боби у індонезійських фермерів, які експлуатували дитячу працю. Компанія виступила з програмою, спрямованою на поліпшення життя жінок і дітей в Індонезії. Mars офіційно заявила, що співпрацює з постачальниками, які дотримуються трудових стандартів.

Якщо взяти п.5 «свобода», то свобода «Марса» полягає в непублічність компанії: акціонери (оскільки їх немає) не нав'язують рішення керівництва.

Особисте життя Джона Марса

У 23 роки Джон Марс одружився на Адрієнн (Adrienne Bevis). Одруження відбулося в червні 1958. У пари народилося троє дітей - дочка Linda Anne Mars (народилася 23.05.1960), син Frank Edward Mars (13.03.1963) і Michael John Mars (22.11.1967).

Раніше мільярдер проживав в рідному Арлінгтоні, зараз з дружиною живуть в Джексоні, штат Вайомінг (Jackson, Wyoming).

У березні 2015 в Віндзорському Замку королева Єлизавета II присвоїла йому звання лицаря.

У 2018 спадкоємцю корпорації, серу Джону Марсу, виповниться 83 роки. Бізнес-магнат великий філантроп , Є учасником благодійних ініціатив.

Зміна СЕО в третьому тисячолітті

У 2004 Марс - Джон і Форрест-мл. - офіційно передали обов'язки з управління Полу Майклз. Майклз працював в Mars з 1988-го і став першим гендиректором в історії компанії не з сімейства Марсів. ЗМІ сподівалися, що новий СЕО зробить Mars більш відкритою для преси, але їхні сподівання не виправдалися.

З 2016-го гендиректором компанії стає Грант Рід, який працював до цього в різних напрямках бренду.

В даний час управлінням компанією займається четверте покоління Марсів. Вікторія Марс, дочка Форреста-мл., Зараз займає пост президента компанії.

Але хто б не був «біля керма» компанії, стратегію сімейної корпорації Марс протягом більше сотні років описують так: якісно задовольняти потреби споживачів, несучи відповідальність за результат.

Відео на десерт: Найстрашніший міст в Росії: небезпечна поїздка по Куандінскому мосту

Если ви нашли помилки, будь ласка, віділіть фрагмент тексту Ведмедики и натісніть Ctrl + Enter.

Оцінка статті:

0 (0 голоси)

data-full-width-responsive = "false">