Жінкам завжди було важче як у житті, так і в побудові кар'єри. Для того щоб діяльність дами в колективі була успішною, їй потрібно прикласти набагато більше зусиль, ніж молодій людині або чоловікові, незалежно від їх ділових та особистих якостей.

Хоча чоловіки вважають себе розумнішими жінок, це не так. Навпаки, мислення жінок більш різностороннє, їх сприйняття комплексне, тобто поєднує в собі аналітичність і інтуїтивність. Це само по собі робить жінок більш гнучкими, пристосовуватися, якщо тільки ... Ось і поговоримо про ці "якщо". Жінці слід навчитися розуміти чоловіків, а також надати їм можливість зрозуміти себе. У суто чоловічому колективі жінці працювати важче.

Слід зрозуміти, що чоловіки на службі, особливо коли їх багато, - це зовсім не те, що чоловіки після роботи.

Чомусь жінки звикли вважати, що справжній чоловік - це обов'язково галантний лицар. У їхньому уявленні він повинен всіляко піклуватися про жінку, знаючи, що вона істота слабка, захищати її від всіх неприємностей і напастей, що підстерігають на службі. Реальність, швидше за все, буде інший. Зважившись прийти в чоловічий колектив повноправним співробітником, фахівцем, ви в очах ваших колег-чоловіків перестаєте бути слабким істотою, стаєте, як і всі, гравцем команди, до якого будуть пред'являтися такі ж жорсткі вимоги, як і до всіх інших. Такі умови гри, в яку ви зібралися грати. Вибір завжди залишається за вами. Ви не будуть прощати промахи і невдачі лише тому, що ви жінка. На роботі ви такий же співробітник, фахівець, професіонал, як і всі ті, хто працює разом з вами.

Жінка, яка не зрозуміє і не прийме цього простого розкладу, - програє. Для того, щоб цього не сталося, постарайтеся збагнути психологію роботи в чоловічому колективі.

Перш за все - це жорстка конкурентна боротьба, в якій не шкодують слабких. Вимагаючи до себе особливого ставлення, ви ризикуєте отримати у відповідь дратівливу, грубу реакцію з боку колег. Не провокуйте їх на це. Оптимальна лінія поведінки - показати свої професійні здібності, стати колегою і сильним гравцем.

Відмовтеся від кокетства, флірту, заборонених прийомів. Боже упаси вас загравати з шефом. Ви автоматично станете ворогом і ... Про службові романах написано стільки, що мусувати цю тему навіть не хочеться. Але слід додати, що, якщо обстановка в колективі розжарюється, то найчастіше звільняють жінку.

Стиль одягу переважно діловий, ніяких екстравагантних нарядів, дорогих і викликають прикрас. Якщо з першою появою на роботі ваш наряд дійсно може привернути загальну увагу, все одно це постійно тривати не буде, навіть якщо ви почнете міняти сукні кілька разів протягом робочого дня. Чоловіки захоплені роботою, вони не стануть звертати увагу на такі дрібниці, поступово адаптувалися до різноманіття ваших нарядів. Тому ніяких вигадливих екстравагантних і ексклюзивних суконь на роботі бути не повинно. Досить дивно виглядає дама в довгій вечірній сукні або, навпаки, ультракороткою спідниці на тлі чоловіків в ділових костюмах. Спробуйте змінити свій гардероб так, щоб у вашому вбранні обов'язково були присутні якісь окремі елементи чоловічого одягу - піджак, брюки, жилет. Діловий стиль, доречний в офісі, і схожість на чоловіків в дрібницях послужить вам добру службу.

Прагнучи утвердитися в чоловічому колективі, жінка іноді може повірити в те, що вона зуміє досягти мети типово жіночими засобами. Трохи пококетувати, постріляє очками, і всі її колеги неодмінно кинуться доглядати за нею і, можливо, запропонують руку і серце. Таке, ймовірно, трапляється, але набагато частіше виходить зовсім навпаки.

Порада: вчіться дружити з чоловіками. Не поспішайте приймати знаки уваги. Вникайте в роботу. Не бійтеся чоловіків - їх це дратує. Чоловіки на роботі націлені на досягнення поставленої мети, завдання, тому їх набагато більше хвилює, що представляє собою дама як фахівець, наскільки вона буде корисна в роботі.

Не потрібно думати, що у чоловіків немає очей. Вони вже в перший день вашого вступу на службу обговорили всі ваші достоїнства. Але надання знаків уваги на службі з боку чоловіків, особливо якщо це не одна людина, розумній жінці слід розглядати як провокацію або тест. Чоловіки за своєю природою обережні. Якщо є що помічати, то вони це вже помітили. Тепер вивчають. Тому для початку варто більше уваги приділити не пошук залицяльників, а придбання знань по своїй спеціальності. Навіть самі злонравних товариші по службі завжди з повагою ставляться до професіоналів у своїй справі, незалежно від того, жінка це чи чоловік. Так що у вас ще буде шанс добитися поваги.

Існує й інша крайність, в яку впадають дами, прагнучи завоювати гідне місце в чоловічому колективі. Вони чомусь вважають, що доб'ються кар'єрного росту, якщо відразу забудуть про те, що вони жінки, і швидше перетворяться в жорстких, мужоподібних бізнес-вумен. Вони прагнуть перейняти стиль і манеру поведінки, жорсткість в спілкуванні у своїх товаришів по службі-чоловіків. Такі жінки змінюються навіть зовні: коротка стрижка, чоловічі костюми, міцні сигарети, чоловічий стиль спілкування. Проте, не дивлячись на всі зусилля, дама все одно не зможе стати до кінця свого в суто чоловічому колективі.

Як би дивно це не прозвучало, але чоловіки відчувають фальш підсвідомо. Вони розуміють, що це поведінка багато в чому награно, неприродно, не характерно для жінки, тому вони будуть цуратися вас. А тим часом спроби стати чоловіком у спідниці віднімають величезну кількість енергії. Розплата приходить пізніше у вигляді раннього старіння, розхитаних нервів, самотності . Тому такий шлях малопродуктивний. Не варто забувати про те, що ви все-таки жінка. А значить, м'якше, терпиміше, рівніше в спілкуванні, ніж чоловік. Ви здатні своєю чарівністю протистояти жорсткому світі чоловічої агресивності.

Але як би ви не старалися, не варто сподіватися легко і просто знайти спільну мову з колегами-чоловіками, а вже тим більше - завести на роботі відданих друзів. Робота - це не те місце, де слід шукати друзів. Для чоловіків їх робота - місце, де вони можуть самоствердитися, самореалізуватися як фахівці, професіонали. Це територія конкурентної боротьби, часом жорсткої, за можливість просування вгору по кар'єрних сходах. Тому на роботі відносини формуються, скоріше, на рівні коректного професійної взаємодії всіх членів команди, але не стають щиро дружніми. Чи про такий союз можна говорити, як про справжню дружбу. Не варто розраховувати на те, що, як тільки ви в розмові щиро розповісте колезі про всі ваші проблеми і почнете співчутливо розпитувати про його справах, він відразу ж стане вашим відданим другом. Чоловіки не прагнуть до дружби на роботі. Особливо їх лякає та емоційність вираження почуттів, яка характерна для жінок. Чоловіки намагаються настільки явно свої емоції не проявляти.

Якщо дама буде постійно і дуже бурхливо демонструвати свою радість або смуток, чоловіча частина колективу просто вважатиме її істеричкою, а тому - вчіться контролювати емоції, не займався співрозмовника власними проблемами з сім'єю, здоров'ям, дітьми. Чоловік сприйме ваше одкровення як прохання про допомогу.

Не намагайтеся влізти в чоловічу душу. Чоловіки, як правило, не люблять зайвої уваги до власного особистого життя, не люблять вони і постійного обговорення поведінки і особистих якостей колег по роботі. Не захоплюйтеся цим. Але ваше вміння підставити плече, тактовно і мовчки, чоловік обов'язково оцінить.

Приховуйте емоції, навіть зіткнувшись з відвертою брутальністю з боку будь-кого з колег. Багато жінок вважають, що якщо на них підвищили голос або просто накричали, змовчати не можна. Кривдникові слід відповісти тією ж монетою або ж просто розплакатися, намагаючись викликати у нього докори сумління. Ймовірно, у кого-то це і викличе очікувану реакцію, але може статися так, що ні крик, ні сльози не зупинять вашого ворога. Просто зайвий раз всі навколишні переконаються у вашій слабкості, в тому, що вас не можна розглядати як повноправного гравця в чоловічій команді. Свою слабкість показувати не можна! Дуже важливо в такій ситуації зберегти самовладання, не дати себе втягнути в безглуздий скандал. Стримуйтеся, відповідайте в підкреслено коректному тоні. Це охолодить агресивність вашого опонента.

Говоріть тихо, це змусить вашого кривдника збавити гучність. Робіть паузи між фразами, це дасть час подумати і відчути ваше стан в даний момент. У будь-якій спірній ситуації більш гідно виглядає людина, що володіє своїми емоціями. Іноді грубість - це провокація, бажання "показати ваше місце". Найчастіше жорсткі на вигляд чоловіки не витримують тиску або не вміють тримати удар. Жіноче перевага полягає в тому, що від вас не чекають мужності і стійкості.

Психологи помітили одну особливість жіночої психології: якщо чоловіки після великого розмови швидко відходять, забуваючи про сварку, то жінки, навпаки, здатні знову і знову подумки повертатися до неприємного епізоду, прокручуючи його в голові і продовжуючи злитися. Це тупиковий шлях. Злопам'ятність тільки даремно спалює нервові клітини. Чи не збираєте злобу, то не будьте злопам'ятні - це шкодить, перш за все, вам.

Напевно вам знайоме вираз: "Послухай жінку і зроби навпаки". Ясно, що таке міг придумати тільки чоловік, а тому робіть висновки, особливо, якщо намагаєтеся ужитися в чоловічому колективі. Висновок простий: чоловіки вкрай чутливі до всіх порад, що виходить від жінок. Вони їх просто не люблять. Чоловіки сприймають ваші поради як критику, як констатацію їх професійної неспроможності.

Особливо дратують поради, коли хтось дуже щедро ними ділиться з усіма підряд. Звідси таке вкрай неприязне, ставлення до непрошеному порадника. Для того, щоб не бути зарахованою до числа таких людей, постарайтеся нікого не критикувати, нікому не радити, а якщо і висловлювати свою думку, то тільки тоді, коли вас про це просять. Що б не говорили, але люди не люблять критики, від кого б вона не виходила. Навпаки, доброзичлива оцінка, похвала, комплімент - це значуща психологічна підтримка для будь-якого представника сильної статі. Отримавши її від вас, він скоро вже сам буде звертатися за порадою.

Проблем і труднощів, що підстерігають жінку в чоловічому колективі, так багато, що може виникнути стійке переконання: жінка просто не зможе нормально існувати в цьому чоловічому світі. Це зовсім не так. Ваші колеги сподіваються, що ви своїми знаннями і вміннями зміцните їх команду, що ви будете ініціативної і наполегливої ​​в досягненні загальних цілей, не будете надмірно докучати їм своїми комплексами і, звичайно, будете визнавати їх геніальність.

Але ви не зможете ужитися з ними, якщо будете виставляти свої переваги напоказ, свої провали пояснювати чоловічим шовінізмом, лізти в їх особисте життя і давати непрошені порадами.

Жінок, які зробили кар'єру, стає все більше. Головним питанням, яке жінці необхідно вирішити, щоб ступити на цей шлях, - як якісно поєднувати сімейні обов'язки і, власне, побудова кар'єри. Хоча, з іншого боку, служіння родині саме по собі дисциплінує, і рідко хто з жінок, у яких все добре вдома, не здатний досягти успіху професійно. Багато хто має для цього реальну можливість (якщо мова йде про серйозний бізнес) тільки у віці близько сорока років, коли діти підросли, і професійний досвід дозволяє відкидати спроби чоловіків обмежити активність жінки посадою секретаря або касира.

Як показує практика, багато жінок не наважуються зайнятися кар'єрою, вважаючи себе занадто старими. Вони перестають сподіватися на удачу, а даремно. Саме в зрілому віці, від 35 до 45 років, жінка здатна правильно побудувати кар'єру. Особливістю жіночого інтелекту є те, що жінка здатна розвиватися як творча особистість найбільш ефективно саме в зрілому віці. Одночасно вирішується ще одна проблема - молодість, привабливість, пошуки партнера вже не так займають нормальну жінку в цьому віці, а професійна діяльність цілком здатна значно згладити горезвісний "криза середнього віку".

Практика показує, що жінки, як правило, хороші керівники. Вони роблять ставку не на авторитарність, а на чітку організацію, вони обов'язкові, акуратні, досить обережні і добре відчувають людей. Багато хто з жінок, зайнятих на керівній роботі, володіють унікальним інтелектом, а що стосується відданості справі, сама природа навчила їх піклуватися про сім'ю, бути в ній центральною фігурою. Якщо жінка створила свою справу або є керівником, то вона зможе постояти і за сім'ю, і за справу, і за колектив. Особливо, якщо зуміє оточити себе розумними і самостійними чоловіками.

• Жінка може зробити кар'єру в світі чоловіків
• Жінки - хороші керівники та адміністратори
• Співпраця чоловіки і жінки - реально
• З чоловіками потрібно вміти дружити і працювати

Борис Михайлович Майстрів,
кандидат психологічних наук,
керівник програми
Інституту професійного зростання,
експерт Інституту Відкритого суспільства.
Стаття надана сайтом Elitarium.ru

Коментувати можут "Жінка і кар'єра: психологія роботи в чоловічому колективі"