1. Де навчають нової професії безкоштовно Безробіття в Україні повільно, але невідворотно зростає. ...
2. Де навчають нової професії безкоштовно
3. Прикріплений файл
4. Де навчають нової професії безкоштовно
5. Прикріплений файл
6. Де навчають нової професії безкоштовно
7. Прикріплений файл
8. Де навчають нової професії безкоштовно
9. Прикріплений файл
10. Де навчають нової професії безкоштовно
11. Прикріплений файл
12. Де навчають нової професії безкоштовно
13. Прикріплений файл
14. Де навчають нової професії безкоштовно
15. Прикріплений файл
16. Де навчають нової професії безкоштовно
17. Прикріплений файл
18. Де навчають нової професії безкоштовно
19. Прикріплений файл
20. Де навчають нової професії безкоштовно
21. Прикріплений файл

Де навчають нової професії безкоштовно

Безробіття в Україні повільно, але невідворотно зростає. Як прогнозує член правління Фонду соціального страхування на випадок безробіття Петро Петриченко, до кінця цього року роботу можуть втратити ще півмільйона українців. "Щоб не залишитися за бортом, багатьом доведеться набити руку в освоєнні додаткових навичок, суміжних або навіть нових професій, що в нинішніх умовах буде цінуватися у роботодавців. І це напевно, головний висновок, який ми всі мають винести з кризового часу", - вважає Тетяна Топчій, директор з маркетингу та PR компанії "HeadHanter" Тетяна Топчій.

Не всі знає, що перевчитися або збільшити свою кваліфікацію можна абсолютно безкоштовно за посередництва державної служби зайнятості. Про те, як і на кого вчать на біржі праці, нам розповіла начальник відділу профнавчання Київського міського центру зайнятості (ЦЗ) Тетяна Пянтак.

ХТО МОЖЕ СТАТИ "СТУДЕНТОМ". На перенавчання за рахунок коштів Фонду соцстраху можуть претендувати тільки ті, хто отримав офіційний статус безробітного в ЦЗ за місцем проживання. Спочатку центр, як зазвичай, намагається підібрати людині підходящу роботу. Йому пропонується мінімум 2-3 вакансії, відповідні його кваліфікації і рівню зарплати. Якщо ж таких не знаходиться або роботодавці відмовляються його брати, аргументуючи це тим, що претендент не володіє тими чи іншими навичками, йому пропонується пройти курси підвищення кваліфікації, освоїти суміжну або нову професію, що має підняти його конкурентоспроможність на тлі інших претендентів.

Всього пропонується більше 100 напрямків навчання, в т.ч. 24 по підвищенню кваліфікації для фахівців з вищою освітою, 6 дають фактично другу вищу і більше 80 робочих професій (див. Таблицю нижче). Під час навчання людина продовжує отримувати допомогу по безробіттю, а після закінчення йому гарантується працевлаштування, оскільки навчання ведеться під конкретні договори з роботодавцями. Група формується швидко, як правило, протягом 2-3 тижнів. На курсах з підвищення кваліфікації групи до 15 осіб, на робочі спеціальності - до 7.

Велику таблицю дивіться ТУТ .

АДРЕСНО. За правилами служби зайнятості, ті, хто не має взагалі ніякої спеціальності (наприклад, випускники шкіл), повинні спочатку пройти процедуру профдіагностики за спеціальними тестами, що допоможе виявити їх здібності до тієї чи іншої роду діяльності. Втім, це не більше ніж формальність, примусити людину освоювати професію проти його волі ніхто не може, так що все одно останнє слово залишається за ним.

Випускникам вищих навчальних закладів, які залишилися без роботи, центр організовує стажування на підприємстві на строк до 3 місяців. При цьому він лишається на обліку в ЦЗ і буде отримувати допомогу по безробіттю (без стажу мінімально 250 грн. В міс.). Буває і навпаки: в людини великий стаж роботи за фахом, але немає документа про освіту. Він проходить курс, що включає практику на конкретному підприємстві, і часто там і залишається.

Жителів Київської області курирують обласні ЦЗ, а багато курси для них організовані в Києві, а значить і практика теж. Причому, найчастіше з наданням гуртожитку! Що дає їм хороші шанси зачепитися в столиці.

НА КОГО ПОПИТ. Особливою популярністю зараз користуються курси ділової англійської мови, кадровий менеджмент, облік і аудит, комп'ютер для бухгалтера і на підприємстві, фінансовий менеджмент. Є й кілька особливо модних спеціальностей - менеджмент готельного господарства і міжнародний менеджмент, які спеціально були розроблені службою зайнятості напередодні Євро-2012. Вважається, що до цього часу буде потрібно багато фахівців у сфері готельного бізнесу. За останній час було набрано три такі групи, і всі випускники працевлаштовані в столичних готелях.

А для тих, хто хоче заснувати свій бізнес, адресований курс "Основи підприємницької діяльності". Їх вчать писати бізнес-план, який потім треба захистити і отримати незалежну рецензію. Після чого бізнес-план розглядає комісія ЦЗ з надання одноразової допомоги. Якщо він буде схвалений, людині відразу виплачується вся сума допомоги, яка належала б за рік. Особливо це вигідно для тих, хто мав велику зарплату, оскільки сума для відкриття справи може доходити до 36 тис. Грн. Як зазначила Тетяна Пянтак, число претендентів разової допомоги поступово зменшується, але поки їх чимало: якщо раніше Київський ЦЗ видавав в рік до 700 таких траншей, то зараз близько 250. Мабуть, люди самі почали більш зважено підходити до такого кроку.

До речі, пару років тому була спроба законодавчо зобов'язати таких громадян звітуватиме перед ЦЗ у використанні засобів, причому, в разі фіаско вони повинні були повернути гроші в Фонд. Однак пізніше цю постанову скасували, так що тепер ні перед ким звітувати не треба.

Серед претендентів без вищої освіти користуються найбільшим попитом на курси адміністраторів, контролера-касира і касира в банку, помічників бухгалтерів, водіїв категорій С і В, трамваїв і тролейбусів. Цікаво, що на кухарів частіше хочуть вчитися юнаки.

ПРАВИЛА ГРИ. Після курсів дається свідоцтво гособразца. І - вакансія з нової кваліфікації, від якої людина вже не може відмовитися, адже на його навчання витрачені гроші Фонду. Правда, тепер вам доведеться погоджуватися на одну з вакансій, наявних в базі ЦЗ, навіть якщо зарплата виявиться набагато нижча за ту, що була на останньому місці роботи. Втім, це не біда, адже ви стали володарем потрібних знань і документа. А значить, знайдете їм застосування якщо не на цьому, так на наступному місці роботи.

Якщо ж людина відмовиться від 2 пропозицій, йому урізається розмір допомоги по безробіттю, але головне - доведеться повернути кошти, витрачені на навчання. На курсах підвищення кваліфікації ці витрати становлять 500-700 грн., За робітничими професіями 300-500 грн. у місяць.

ДЕ ВЧАТЬ. Курси від ЦЗ ведуть навчальні заклади, які виграли тендер. Зрозуміло, що головним критерієм відбору є найменша вартість навчання. Серед таких вузів - Національний авіаційний університет (комп'ютерні, право, ділова англійська), Міжгалузевий інститут управління (бухгалтерія і менеджмент), Університет "Крок" (1С бухгалтерія, кадровий менеджмент), Університет ринкових відносин (право, фінанси), МАУП (фінансовий менеджмент , маркетинг, господарське право). А робочі курси ведуть ПТУ.

БЕЗКОШТОВНИЙ ПРАЦІВНИК. Є ще один варіант отримати гарне місце після навчання - за програмою дотаційних робочих місць. Така вакансія може бути взята або з бази ЦЗ, або її може знайти сам безробітний. При цьому ЦЗ укладає договір з підприємством (в т.ч. це може бути і приватний підприємець) про те, що людині гарантується зайнятість на два роки. З них перший рік зарплату платить ЦЗ, а другий - вже сам роботодавець. За два роки вони придивляються один до одного і часто людина саме там і залишається.

Прикріплений файл:

Прикріплений файл

Читайте найважливіші та найцікавіші новини на наших сторінках Facebook , Twitter , Telegram , Instagram

Де навчають нової професії безкоштовно

Безробіття в Україні повільно, але невідворотно зростає. Як прогнозує член правління Фонду соціального страхування на випадок безробіття Петро Петриченко, до кінця цього року роботу можуть втратити ще півмільйона українців. "Щоб не залишитися за бортом, багатьом доведеться набити руку в освоєнні додаткових навичок, суміжних або навіть нових професій, що в нинішніх умовах буде цінуватися у роботодавців. І це, напевно, головний висновок, який ми всі повинні винести з кризового часу", - вважає Тетяна Топчій, директор з маркетингу та PR компанії "HeadHanter" Тетяна Топчій.

Не всі знають, що перевчитися або підвищити свою кваліфікацію можна абсолютно безкоштовно за посередництва державної служби зайнятості. Про те, як і на кого вчать на біржі праці, нам розповіла начальник відділу профнавчання Київського міського центру зайнятості (ЦЗ) Тетяна Пянтак.

ХТО МОЖЕ СТАТИ "СТУДЕНТОМ". На перенавчання за рахунок коштів Фонду соцстраху можуть претендувати тільки ті, хто отримав офіційний статус безробітного в ЦЗ за місцем проживання. Спочатку центр, як зазвичай, намагається підібрати людині підходящу роботу. Йому пропонується мінімум 2-3 вакансії, відповідні його кваліфікації і рівню зарплати. Якщо ж таких не знаходиться або роботодавці відмовляються його брати, аргументуючи це тим, що претендент не володіє тими чи іншими навичками, йому пропонується пройти курси підвищення кваліфікації, освоїти суміжну або нову професію, що має підняти його конкурентоспроможність на тлі інших претендентів.

Всього пропонується більше 100 напрямків навчання, в т.ч. 24 по підвищенню кваліфікації для фахівців з вищою освітою, 6 дають фактично другу вищу і більше 80 робочих професій (див. Таблицю нижче). Під час навчання людина продовжує отримувати допомогу по безробіттю, а після закінчення йому гарантується працевлаштування, оскільки навчання ведеться під конкретні договори з роботодавцями. Група формується швидко, як правило, протягом 2-3 тижнів. На курсах з підвищення кваліфікації групи до 15 осіб, на робочі спеціальності - до 7.

АДРЕСНО. За правилами служби зайнятості, ті, хто не має взагалі ніякої спеціальності (наприклад, випускники шкіл), повинні спочатку пройти процедуру профдіагностики за спеціальними тестами, що допоможе виявити їх здібності до того чи іншого роду діяльності. Втім, це не більше ніж формальність, примусити людину освоювати професію проти його волі ніхто не може, так що все одно останнє слово залишається за ним.

Випускникам вищих навчальних закладів, які залишилися без роботи, центр організовує стажування на підприємстві на строк до 3 місяців. При цьому він залишається на обліку в ЦЗ і буде отримувати допомогу по безробіттю (без стажу мінімально 250 грн. В міс.). Буває і навпаки: у людини великий стаж роботи за фахом, але немає документа про освіту. Він проходить курс, що включає практику на конкретному підприємстві, і часто там і залишається.

Жителів Київської області курирують обласні ЦЗ, а багато курси для них організовані в Києві, а значить і практика теж. Причому, найчастіше з наданням гуртожитку! Що дає їм хороші шанси зачепитися в столиці.

НА КОГО ПОПИТ. Особливою популярністю зараз користуються курси ділової англійської мови, кадровий менеджмент, облік і аудит, комп'ютер для бухгалтера і на підприємстві, фінансовий менеджмент. Є й кілька особливо модних спеціальностей - менеджмент готельного господарства і міжнародний менеджмент, які спеціально були розроблені службою зайнятості напередодні Євро-2012. Вважається, що до цього часу буде потрібно багато фахівців у сфері готельного бізнесу. За останній час було набрано три такі групи, і всі випускники працевлаштовані в столичних готелях.

А для тих, хто хоче заснувати свій бізнес, адресований курс "Основи підприємницької діяльності". Їх вчать писати бізнес-план, який потім треба захистити і отримати незалежну рецензію. Після чого бізнес-план розглядає комісія ЦЗ з надання одноразової допомоги. Якщо він буде схвалений, людині відразу виплачується вся сума допомоги, яка належала б за рік. Особливо це вигідно для тих, хто мав велику зарплату, оскільки сума на відкриття справи може доходити до 36 тис. Грн. Як зазначила Тетяна Пянтак, число претендентів разової допомоги поступово зменшується, але поки їх чимало: якщо раніше Київський ЦЗ видавав в рік до 700 таких траншей, то зараз близько 250. Мабуть, люди самі стали більш зважено підходити до такого кроку.

До речі, пару років тому була спроба законодавчо зобов'язати таких громадян звітувати перед ЦЗ у використанні коштів, причому, в разі фіаско вони повинні були повернути гроші в Фонд. Однак пізніше цю постанову скасували, так що тепер ні перед ким звітувати не треба.

Серед претендентів без вищої освіти користуються найбільшим попитом на курси адміністраторів, контролера-касира і касира в банку, помічників бухгалтерів, водіїв категорій С і В, трамваїв і тролейбусів. Цікаво, що на кухарів частіше хочуть вчитися юнаки.

ПРАВИЛА ГРИ. Після курсів дається свідоцтво гособразца. І - вакансія з нової кваліфікації, від якої людина вже не може відмовитися, адже на його навчання витрачені гроші Фонду. Правда, тепер вам доведеться погоджуватися на одну з вакансій, наявних в базі ЦЗ, навіть якщо зарплата виявиться набагато нижча за ту, що була на останньому місці роботи. Втім, це не біда, адже ви стали володарем потрібних знань і документа. А значить, знайдете їм застосування якщо не на цьому, так на наступному місці роботи.

Якщо ж людина відмовиться від 2 пропозицій, йому урізається розмір допомоги по безробіттю, але головне - доведеться повернути кошти, витрачені на навчання. На курсах підвищення кваліфікації ці витрати становлять 500-700 грн., За робітничими професіями 300-500 грн. у місяць.

ДЕ ВЧАТЬ. Курси від ЦЗ ведуть навчальні заклади, які виграли тендер. Зрозуміло, що головним критерієм відбору є найменша вартість навчання. Серед таких вузів - Національний авіаційний університет (комп'ютерні, право, ділова англійська), Міжгалузевий інститут управління (бухгалтерія і менеджмент), Університет "Крок" (1С бухгалтерія, кадровий менеджмент), Університет ринкових відносин (право, фінанси), МАУП (фінансовий менеджмент , маркетинг, господарське право). А робочі курси ведуть ПТУ.

БЕЗКОШТОВНИЙ ПРАЦІВНИК. Є ще один варіант отримати гарне місце після навчання - за програмою дотаційних робочих місць. Така вакансія може бути взята або з бази ЦЗ, або її може знайти сам безробітний. При цьому ЦЗ укладає договір з підприємством (в т.ч. це може бути і приватний підприємець) про те, що людині гарантується зайнятість на два роки. З них перший рік зарплату платить ЦЗ, а другий - вже сам роботодавець. За два роки вони придивляються один до одного і часто людина саме там і залишається.

Прикріплений файл:

Прикріплений файл

Читайте найважливіші та найцікавіші новини на наших сторінках Facebook , Twitter , Telegram , Instagram

Де навчають нової професії безкоштовно

Безробіття в Україні повільно, але невідворотно зростає. Як прогнозує член правління Фонду соціального страхування на випадок безробіття Петро Петриченко, до кінця цього року роботу можуть втратити ще півмільйона українців. "Щоб не залишитися за бортом, багатьом доведеться набити руку в освоєнні додаткових навичок, суміжних або навіть нових професій, що в нинішніх умовах буде цінуватися у роботодавців. І це, напевно, головний висновок, який ми всі повинні винести з кризового часу", - вважає Тетяна Топчій, директор з маркетингу та PR компанії "HeadHanter" Тетяна Топчій.

Не всі знають, що перевчитися або підвищити свою кваліфікацію можна абсолютно безкоштовно за посередництва державної служби зайнятості. Про те, як і на кого вчать на біржі праці, нам розповіла начальник відділу профнавчання Київського міського центру зайнятості (ЦЗ) Тетяна Пянтак.

ХТО МОЖЕ СТАТИ "СТУДЕНТОМ". На перенавчання за рахунок коштів Фонду соцстраху можуть претендувати тільки ті, хто отримав офіційний статус безробітного в ЦЗ за місцем проживання. Спочатку центр, як зазвичай, намагається підібрати людині підходящу роботу. Йому пропонується мінімум 2-3 вакансії, відповідні його кваліфікації і рівню зарплати. Якщо ж таких не знаходиться або роботодавці відмовляються його брати, аргументуючи це тим, що претендент не володіє тими чи іншими навичками, йому пропонується пройти курси підвищення кваліфікації, освоїти суміжну або нову професію, що має підняти його конкурентоспроможність на тлі інших претендентів.

Всього пропонується більше 100 напрямків навчання, в т.ч. 24 по підвищенню кваліфікації для фахівців з вищою освітою, 6 дають фактично другу вищу і більше 80 робочих професій (див. Таблицю нижче). Під час навчання людина продовжує отримувати допомогу по безробіттю, а після закінчення йому гарантується працевлаштування, оскільки навчання ведеться під конкретні договори з роботодавцями. Група формується швидко, як правило, протягом 2-3 тижнів. На курсах з підвищення кваліфікації групи до 15 осіб, на робочі спеціальності - до 7.

АДРЕСНО. За правилами служби зайнятості, ті, хто не має взагалі ніякої спеціальності (наприклад, випускники шкіл), повинні спочатку пройти процедуру профдіагностики за спеціальними тестами, що допоможе виявити їх здібності до того чи іншого роду діяльності. Втім, це не більше ніж формальність, примусити людину освоювати професію проти його волі ніхто не може, так що все одно останнє слово залишається за ним.

Випускникам вищих навчальних закладів, які залишилися без роботи, центр організовує стажування на підприємстві на строк до 3 місяців. При цьому він залишається на обліку в ЦЗ і буде отримувати допомогу по безробіттю (без стажу мінімально 250 грн. В міс.). Буває і навпаки: у людини великий стаж роботи за фахом, але немає документа про освіту. Він проходить курс, що включає практику на конкретному підприємстві, і часто там і залишається.

Жителів Київської області курирують обласні ЦЗ, а багато курси для них організовані в Києві, а значить і практика теж. Причому, найчастіше з наданням гуртожитку! Що дає їм хороші шанси зачепитися в столиці.

НА КОГО ПОПИТ. Особливою популярністю зараз користуються курси ділової англійської мови, кадровий менеджмент, облік і аудит, комп'ютер для бухгалтера і на підприємстві, фінансовий менеджмент. Є й кілька особливо модних спеціальностей - менеджмент готельного господарства і міжнародний менеджмент, які спеціально були розроблені службою зайнятості напередодні Євро-2012. Вважається, що до цього часу буде потрібно багато фахівців у сфері готельного бізнесу. За останній час було набрано три такі групи, і всі випускники працевлаштовані в столичних готелях.

А для тих, хто хоче заснувати свій бізнес, адресований курс "Основи підприємницької діяльності". Їх вчать писати бізнес-план, який потім треба захистити і отримати незалежну рецензію. Після чого бізнес-план розглядає комісія ЦЗ з надання одноразової допомоги. Якщо він буде схвалений, людині відразу виплачується вся сума допомоги, яка належала б за рік. Особливо це вигідно для тих, хто мав велику зарплату, оскільки сума на відкриття справи може доходити до 36 тис. Грн. Як зазначила Тетяна Пянтак, число претендентів разової допомоги поступово зменшується, але поки їх чимало: якщо раніше Київський ЦЗ видавав в рік до 700 таких траншей, то зараз близько 250. Мабуть, люди самі стали більш зважено підходити до такого кроку.

До речі, пару років тому була спроба законодавчо зобов'язати таких громадян звітувати перед ЦЗ у використанні коштів, причому, в разі фіаско вони повинні були повернути гроші в Фонд. Однак пізніше цю постанову скасували, так що тепер ні перед ким звітувати не треба.

Серед претендентів без вищої освіти користуються найбільшим попитом на курси адміністраторів, контролера-касира і касира в банку, помічників бухгалтерів, водіїв категорій С і В, трамваїв і тролейбусів. Цікаво, що на кухарів частіше хочуть вчитися юнаки.

ПРАВИЛА ГРИ. Після курсів дається свідоцтво гособразца. І - вакансія з нової кваліфікації, від якої людина вже не може відмовитися, адже на його навчання витрачені гроші Фонду. Правда, тепер вам доведеться погоджуватися на одну з вакансій, наявних в базі ЦЗ, навіть якщо зарплата виявиться набагато нижча за ту, що була на останньому місці роботи. Втім, це не біда, адже ви стали володарем потрібних знань і документа. А значить, знайдете їм застосування якщо не на цьому, так на наступному місці роботи.

Якщо ж людина відмовиться від 2 пропозицій, йому урізається розмір допомоги по безробіттю, але головне - доведеться повернути кошти, витрачені на навчання. На курсах підвищення кваліфікації ці витрати становлять 500-700 грн., За робітничими професіями 300-500 грн. у місяць.

ДЕ ВЧАТЬ. Курси від ЦЗ ведуть навчальні заклади, які виграли тендер. Зрозуміло, що головним критерієм відбору є найменша вартість навчання. Серед таких вузів - Національний авіаційний університет (комп'ютерні, право, ділова англійська), Міжгалузевий інститут управління (бухгалтерія і менеджмент), Університет "Крок" (1С бухгалтерія, кадровий менеджмент), Університет ринкових відносин (право, фінанси), МАУП (фінансовий менеджмент , маркетинг, господарське право). А робочі курси ведуть ПТУ.

БЕЗКОШТОВНИЙ ПРАЦІВНИК. Є ще один варіант отримати гарне місце після навчання - за програмою дотаційних робочих місць. Така вакансія може бути взята або з бази ЦЗ, або її може знайти сам безробітний. При цьому ЦЗ укладає договір з підприємством (в т.ч. це може бути і приватний підприємець) про те, що людині гарантується зайнятість на два роки. З них перший рік зарплату платить ЦЗ, а другий - вже сам роботодавець. За два роки вони придивляються один до одного і часто людина саме там і залишається.

Прикріплений файл:

Прикріплений файл

Читайте найважливіші та найцікавіші новини на наших сторінках Facebook , Twitter , Telegram , Instagram

Де навчають нової професії безкоштовно

Безробіття в Україні повільно, але невідворотно зростає. Як прогнозує член правління Фонду соціального страхування на випадок безробіття Петро Петриченко, до кінця цього року роботу можуть втратити ще півмільйона українців. "Щоб не залишитися за бортом, багатьом доведеться набити руку в освоєнні додаткових навичок, суміжних або навіть нових професій, що в нинішніх умовах буде цінуватися у роботодавців. І це, напевно, головний висновок, який ми всі повинні винести з кризового часу", - вважає Тетяна Топчій, директор з маркетингу та PR компанії "HeadHanter" Тетяна Топчій.

Не всі знають, що перевчитися або підвищити свою кваліфікацію можна абсолютно безкоштовно за посередництва державної служби зайнятості. Про те, як і на кого вчать на біржі праці, нам розповіла начальник відділу профнавчання Київського міського центру зайнятості (ЦЗ) Тетяна Пянтак.

ХТО МОЖЕ СТАТИ "СТУДЕНТОМ". На перенавчання за рахунок коштів Фонду соцстраху можуть претендувати тільки ті, хто отримав офіційний статус безробітного в ЦЗ за місцем проживання. Спочатку центр, як зазвичай, намагається підібрати людині підходящу роботу. Йому пропонується мінімум 2-3 вакансії, відповідні його кваліфікації і рівню зарплати. Якщо ж таких не знаходиться або роботодавці відмовляються його брати, аргументуючи це тим, що претендент не володіє тими чи іншими навичками, йому пропонується пройти курси підвищення кваліфікації, освоїти суміжну або нову професію, що має підняти його конкурентоспроможність на тлі інших претендентів.

Всього пропонується більше 100 напрямків навчання, в т.ч. 24 по підвищенню кваліфікації для фахівців з вищою освітою, 6 дають фактично другу вищу і більше 80 робочих професій (див. Таблицю нижче). Під час навчання людина продовжує отримувати допомогу по безробіттю, а після закінчення йому гарантується працевлаштування, оскільки навчання ведеться під конкретні договори з роботодавцями. Група формується швидко, як правило, протягом 2-3 тижнів. На курсах з підвищення кваліфікації групи до 15 осіб, на робочі спеціальності - до 7.

АДРЕСНО. За правилами служби зайнятості, ті, хто не має взагалі ніякої спеціальності (наприклад, випускники шкіл), повинні спочатку пройти процедуру профдіагностики за спеціальними тестами, що допоможе виявити їх здібності до того чи іншого роду діяльності. Втім, це не більше ніж формальність, примусити людину освоювати професію проти його волі ніхто не може, так що все одно останнє слово залишається за ним.

Випускникам вищих навчальних закладів, які залишилися без роботи, центр організовує стажування на підприємстві на строк до 3 місяців. При цьому він залишається на обліку в ЦЗ і буде отримувати допомогу по безробіттю (без стажу мінімально 250 грн. В міс.). Буває і навпаки: у людини великий стаж роботи за фахом, але немає документа про освіту. Він проходить курс, що включає практику на конкретному підприємстві, і часто там і залишається.

Жителів Київської області курирують обласні ЦЗ, а багато курси для них організовані в Києві, а значить і практика теж. Причому, найчастіше з наданням гуртожитку! Що дає їм хороші шанси зачепитися в столиці.

НА КОГО ПОПИТ. Особливою популярністю зараз користуються курси ділової англійської мови, кадровий менеджмент, облік і аудит, комп'ютер для бухгалтера і на підприємстві, фінансовий менеджмент. Є й кілька особливо модних спеціальностей - менеджмент готельного господарства і міжнародний менеджмент, які спеціально були розроблені службою зайнятості напередодні Євро-2012. Вважається, що до цього часу буде потрібно багато фахівців у сфері готельного бізнесу. За останній час було набрано три такі групи, і всі випускники працевлаштовані в столичних готелях.

А для тих, хто хоче заснувати свій бізнес, адресований курс "Основи підприємницької діяльності". Їх вчать писати бізнес-план, який потім треба захистити і отримати незалежну рецензію. Після чого бізнес-план розглядає комісія ЦЗ з надання одноразової допомоги. Якщо він буде схвалений, людині відразу виплачується вся сума допомоги, яка належала б за рік. Особливо це вигідно для тих, хто мав велику зарплату, оскільки сума на відкриття справи може доходити до 36 тис. Грн. Як зазначила Тетяна Пянтак, число претендентів разової допомоги поступово зменшується, але поки їх чимало: якщо раніше Київський ЦЗ видавав в рік до 700 таких траншей, то зараз близько 250. Мабуть, люди самі стали більш зважено підходити до такого кроку.

До речі, пару років тому була спроба законодавчо зобов'язати таких громадян звітувати перед ЦЗ у використанні коштів, причому, в разі фіаско вони повинні були повернути гроші в Фонд. Однак пізніше цю постанову скасували, так що тепер ні перед ким звітувати не треба.

Серед претендентів без вищої освіти користуються найбільшим попитом на курси адміністраторів, контролера-касира і касира в банку, помічників бухгалтерів, водіїв категорій С і В, трамваїв і тролейбусів. Цікаво, що на кухарів частіше хочуть вчитися юнаки.

ПРАВИЛА ГРИ. Після курсів дається свідоцтво гособразца. І - вакансія з нової кваліфікації, від якої людина вже не може відмовитися, адже на його навчання витрачені гроші Фонду. Правда, тепер вам доведеться погоджуватися на одну з вакансій, наявних в базі ЦЗ, навіть якщо зарплата виявиться набагато нижча за ту, що була на останньому місці роботи. Втім, це не біда, адже ви стали володарем потрібних знань і документа. А значить, знайдете їм застосування якщо не на цьому, так на наступному місці роботи.

Якщо ж людина відмовиться від 2 пропозицій, йому урізається розмір допомоги по безробіттю, але головне - доведеться повернути кошти, витрачені на навчання. На курсах підвищення кваліфікації ці витрати становлять 500-700 грн., За робітничими професіями 300-500 грн. у місяць.

ДЕ ВЧАТЬ. Курси від ЦЗ ведуть навчальні заклади, які виграли тендер. Зрозуміло, що головним критерієм відбору є найменша вартість навчання. Серед таких вузів - Національний авіаційний університет (комп'ютерні, право, ділова англійська), Міжгалузевий інститут управління (бухгалтерія і менеджмент), Університет "Крок" (1С бухгалтерія, кадровий менеджмент), Університет ринкових відносин (право, фінанси), МАУП (фінансовий менеджмент , маркетинг, господарське право). А робочі курси ведуть ПТУ.

БЕЗКОШТОВНИЙ ПРАЦІВНИК. Є ще один варіант отримати гарне місце після навчання - за програмою дотаційних робочих місць. Така вакансія може бути взята або з бази ЦЗ, або її може знайти сам безробітний. При цьому ЦЗ укладає договір з підприємством (в т.ч. це може бути і приватний підприємець) про те, що людині гарантується зайнятість на два роки. З них перший рік зарплату платить ЦЗ, а другий - вже сам роботодавець. За два роки вони придивляються один до одного і часто людина саме там і залишається.

Прикріплений файл:

Прикріплений файл

Читайте найважливіші та найцікавіші новини на наших сторінках Facebook , Twitter , Telegram , Instagram

Де навчають нової професії безкоштовно

Безробіття в Україні повільно, але невідворотно зростає. Як прогнозує член правління Фонду соціального страхування на випадок безробіття Петро Петриченко, до кінця цього року роботу можуть втратити ще півмільйона українців. "Щоб не залишитися за бортом, багатьом доведеться набити руку в освоєнні додаткових навичок, суміжних або навіть нових професій, що в нинішніх умовах буде цінуватися у роботодавців. І це, напевно, головний висновок, який ми всі повинні винести з кризового часу", - вважає Тетяна Топчій, директор з маркетингу та PR компанії "HeadHanter" Тетяна Топчій.

Не всі знають, що перевчитися або підвищити свою кваліфікацію можна абсолютно безкоштовно за посередництва державної служби зайнятості. Про те, як і на кого вчать на біржі праці, нам розповіла начальник відділу профнавчання Київського міського центру зайнятості (ЦЗ) Тетяна Пянтак.

ХТО МОЖЕ СТАТИ "СТУДЕНТОМ". На перенавчання за рахунок коштів Фонду соцстраху можуть претендувати тільки ті, хто отримав офіційний статус безробітного в ЦЗ за місцем проживання. Спочатку центр, як зазвичай, намагається підібрати людині підходящу роботу. Йому пропонується мінімум 2-3 вакансії, відповідні його кваліфікації і рівню зарплати. Якщо ж таких не знаходиться або роботодавці відмовляються його брати, аргументуючи це тим, що претендент не володіє тими чи іншими навичками, йому пропонується пройти курси підвищення кваліфікації, освоїти суміжну або нову професію, що має підняти його конкурентоспроможність на тлі інших претендентів.

Всього пропонується більше 100 напрямків навчання, в т.ч. 24 по підвищенню кваліфікації для фахівців з вищою освітою, 6 дають фактично другу вищу і більше 80 робочих професій (див. Таблицю нижче). Під час навчання людина продовжує отримувати допомогу по безробіттю, а після закінчення йому гарантується працевлаштування, оскільки навчання ведеться під конкретні договори з роботодавцями. Група формується швидко, як правило, протягом 2-3 тижнів. На курсах з підвищення кваліфікації групи до 15 осіб, на робочі спеціальності - до 7.

АДРЕСНО. За правилами служби зайнятості, ті, хто не має взагалі ніякої спеціальності (наприклад, випускники шкіл), повинні спочатку пройти процедуру профдіагностики за спеціальними тестами, що допоможе виявити їх здібності до того чи іншого роду діяльності. Втім, це не більше ніж формальність, примусити людину освоювати професію проти його волі ніхто не може, так що все одно останнє слово залишається за ним.

Випускникам вищих навчальних закладів, які залишилися без роботи, центр організовує стажування на підприємстві на строк до 3 місяців. При цьому він залишається на обліку в ЦЗ і буде отримувати допомогу по безробіттю (без стажу мінімально 250 грн. В міс.). Буває і навпаки: у людини великий стаж роботи за фахом, але немає документа про освіту. Він проходить курс, що включає практику на конкретному підприємстві, і часто там і залишається.

Жителів Київської області курирують обласні ЦЗ, а багато курси для них організовані в Києві, а значить і практика теж. Причому, найчастіше з наданням гуртожитку! Що дає їм хороші шанси зачепитися в столиці.

НА КОГО ПОПИТ. Особливою популярністю зараз користуються курси ділової англійської мови, кадровий менеджмент, облік і аудит, комп'ютер для бухгалтера і на підприємстві, фінансовий менеджмент. Є й кілька особливо модних спеціальностей - менеджмент готельного господарства і міжнародний менеджмент, які спеціально були розроблені службою зайнятості напередодні Євро-2012. Вважається, що до цього часу буде потрібно багато фахівців у сфері готельного бізнесу. За останній час було набрано три такі групи, і всі випускники працевлаштовані в столичних готелях.

А для тих, хто хоче заснувати свій бізнес, адресований курс "Основи підприємницької діяльності". Їх вчать писати бізнес-план, який потім треба захистити і отримати незалежну рецензію. Після чого бізнес-план розглядає комісія ЦЗ з надання одноразової допомоги. Якщо він буде схвалений, людині відразу виплачується вся сума допомоги, яка належала б за рік. Особливо це вигідно для тих, хто мав велику зарплату, оскільки сума на відкриття справи може доходити до 36 тис. Грн. Як зазначила Тетяна Пянтак, число претендентів разової допомоги поступово зменшується, але поки їх чимало: якщо раніше Київський ЦЗ видавав в рік до 700 таких траншей, то зараз близько 250. Мабуть, люди самі стали більш зважено підходити до такого кроку.

До речі, пару років тому була спроба законодавчо зобов'язати таких громадян звітувати перед ЦЗ у використанні коштів, причому, в разі фіаско вони повинні були повернути гроші в Фонд. Однак пізніше цю постанову скасували, так що тепер ні перед ким звітувати не треба.

Серед претендентів без вищої освіти користуються найбільшим попитом на курси адміністраторів, контролера-касира і касира в банку, помічників бухгалтерів, водіїв категорій С і В, трамваїв і тролейбусів. Цікаво, що на кухарів частіше хочуть вчитися юнаки.

ПРАВИЛА ГРИ. Після курсів дається свідоцтво гособразца. І - вакансія з нової кваліфікації, від якої людина вже не може відмовитися, адже на його навчання витрачені гроші Фонду. Правда, тепер вам доведеться погоджуватися на одну з вакансій, наявних в базі ЦЗ, навіть якщо зарплата виявиться набагато нижча за ту, що була на останньому місці роботи. Втім, це не біда, адже ви стали володарем потрібних знань і документа. А значить, знайдете їм застосування якщо не на цьому, так на наступному місці роботи.

Якщо ж людина відмовиться від 2 пропозицій, йому урізається розмір допомоги по безробіттю, але головне - доведеться повернути кошти, витрачені на навчання. На курсах підвищення кваліфікації ці витрати становлять 500-700 грн., За робітничими професіями 300-500 грн. у місяць.

ДЕ ВЧАТЬ. Курси від ЦЗ ведуть навчальні заклади, які виграли тендер. Зрозуміло, що головним критерієм відбору є найменша вартість навчання. Серед таких вузів - Національний авіаційний університет (комп'ютерні, право, ділова англійська), Міжгалузевий інститут управління (бухгалтерія і менеджмент), Університет "Крок" (1С бухгалтерія, кадровий менеджмент), Університет ринкових відносин (право, фінанси), МАУП (фінансовий менеджмент , маркетинг, господарське право). А робочі курси ведуть ПТУ.

БЕЗКОШТОВНИЙ ПРАЦІВНИК. Є ще один варіант отримати гарне місце після навчання - за програмою дотаційних робочих місць. Така вакансія може бути взята або з бази ЦЗ, або її може знайти сам безробітний. При цьому ЦЗ укладає договір з підприємством (в т.ч. це може бути і приватний підприємець) про те, що людині гарантується зайнятість на два роки. З них перший рік зарплату платить ЦЗ, а другий - вже сам роботодавець. За два роки вони придивляються один до одного і часто людина саме там і залишається.

Прикріплений файл:

Прикріплений файл

Читайте найважливіші та найцікавіші новини на наших сторінках Facebook , Twitter , Telegram , Instagram

Де навчають нової професії безкоштовно

Безробіття в Україні повільно, але невідворотно зростає. Як прогнозує член правління Фонду соціального страхування на випадок безробіття Петро Петриченко, до кінця цього року роботу можуть втратити ще півмільйона українців. "Щоб не залишитися за бортом, багатьом доведеться набити руку в освоєнні додаткових навичок, суміжних або навіть нових професій, що в нинішніх умовах буде цінуватися у роботодавців. І це, напевно, головний висновок, який ми всі повинні винести з кризового часу", - вважає Тетяна Топчій, директор з маркетингу та PR компанії "HeadHanter" Тетяна Топчій.

Не всі знають, що перевчитися або підвищити свою кваліфікацію можна абсолютно безкоштовно за посередництва державної служби зайнятості. Про те, як і на кого вчать на біржі праці, нам розповіла начальник відділу профнавчання Київського міського центру зайнятості (ЦЗ) Тетяна Пянтак.

ХТО МОЖЕ СТАТИ "СТУДЕНТОМ". На перенавчання за рахунок коштів Фонду соцстраху можуть претендувати тільки ті, хто отримав офіційний статус безробітного в ЦЗ за місцем проживання. Спочатку центр, як зазвичай, намагається підібрати людині підходящу роботу. Йому пропонується мінімум 2-3 вакансії, відповідні його кваліфікації і рівню зарплати. Якщо ж таких не знаходиться або роботодавці відмовляються його брати, аргументуючи це тим, що претендент не володіє тими чи іншими навичками, йому пропонується пройти курси підвищення кваліфікації, освоїти суміжну або нову професію, що має підняти його конкурентоспроможність на тлі інших претендентів.

Всього пропонується більше 100 напрямків навчання, в т.ч. 24 по підвищенню кваліфікації для фахівців з вищою освітою, 6 дають фактично другу вищу і більше 80 робочих професій (див. Таблицю нижче). Під час навчання людина продовжує отримувати допомогу по безробіттю, а після закінчення йому гарантується працевлаштування, оскільки навчання ведеться під конкретні договори з роботодавцями. Група формується швидко, як правило, протягом 2-3 тижнів. На курсах з підвищення кваліфікації групи до 15 осіб, на робочі спеціальності - до 7.

АДРЕСНО. За правилами служби зайнятості, ті, хто не має взагалі ніякої спеціальності (наприклад, випускники шкіл), повинні спочатку пройти процедуру профдіагностики за спеціальними тестами, що допоможе виявити їх здібності до того чи іншого роду діяльності. Втім, це не більше ніж формальність, примусити людину освоювати професію проти його волі ніхто не може, так що все одно останнє слово залишається за ним.

Випускникам вищих навчальних закладів, які залишилися без роботи, центр організовує стажування на підприємстві на строк до 3 місяців. При цьому він залишається на обліку в ЦЗ і буде отримувати допомогу по безробіттю (без стажу мінімально 250 грн. В міс.). Буває і навпаки: у людини великий стаж роботи за фахом, але немає документа про освіту. Він проходить курс, що включає практику на конкретному підприємстві, і часто там і залишається.

Жителів Київської області курирують обласні ЦЗ, а багато курси для них організовані в Києві, а значить і практика теж. Причому, найчастіше з наданням гуртожитку! Що дає їм хороші шанси зачепитися в столиці.

НА КОГО ПОПИТ. Особливою популярністю зараз користуються курси ділової англійської мови, кадровий менеджмент, облік і аудит, комп'ютер для бухгалтера і на підприємстві, фінансовий менеджмент. Є й кілька особливо модних спеціальностей - менеджмент готельного господарства і міжнародний менеджмент, які спеціально були розроблені службою зайнятості напередодні Євро-2012. Вважається, що до цього часу буде потрібно багато фахівців у сфері готельного бізнесу. За останній час було набрано три такі групи, і всі випускники працевлаштовані в столичних готелях.

А для тих, хто хоче заснувати свій бізнес, адресований курс "Основи підприємницької діяльності". Їх вчать писати бізнес-план, який потім треба захистити і отримати незалежну рецензію. Після чого бізнес-план розглядає комісія ЦЗ з надання одноразової допомоги. Якщо він буде схвалений, людині відразу виплачується вся сума допомоги, яка належала б за рік. Особливо це вигідно для тих, хто мав велику зарплату, оскільки сума на відкриття справи може доходити до 36 тис. Грн. Як зазначила Тетяна Пянтак, число претендентів разової допомоги поступово зменшується, але поки їх чимало: якщо раніше Київський ЦЗ видавав в рік до 700 таких траншей, то зараз близько 250. Мабуть, люди самі стали більш зважено підходити до такого кроку.

До речі, пару років тому була спроба законодавчо зобов'язати таких громадян звітувати перед ЦЗ у використанні коштів, причому, в разі фіаско вони повинні були повернути гроші в Фонд. Однак пізніше цю постанову скасували, так що тепер ні перед ким звітувати не треба.

Серед претендентів без вищої освіти користуються найбільшим попитом на курси адміністраторів, контролера-касира і касира в банку, помічників бухгалтерів, водіїв категорій С і В, трамваїв і тролейбусів. Цікаво, що на кухарів частіше хочуть вчитися юнаки.

ПРАВИЛА ГРИ. Після курсів дається свідоцтво гособразца. І - вакансія з нової кваліфікації, від якої людина вже не може відмовитися, адже на його навчання витрачені гроші Фонду. Правда, тепер вам доведеться погоджуватися на одну з вакансій, наявних в базі ЦЗ, навіть якщо зарплата виявиться набагато нижча за ту, що була на останньому місці роботи. Втім, це не біда, адже ви стали володарем потрібних знань і документа. А значить, знайдете їм застосування якщо не на цьому, так на наступному місці роботи.

Якщо ж людина відмовиться від 2 пропозицій, йому урізається розмір допомоги по безробіттю, але головне - доведеться повернути кошти, витрачені на навчання. На курсах підвищення кваліфікації ці витрати становлять 500-700 грн., За робітничими професіями 300-500 грн. у місяць.

ДЕ ВЧАТЬ. Курси від ЦЗ ведуть навчальні заклади, які виграли тендер. Зрозуміло, що головним критерієм відбору є найменша вартість навчання. Серед таких вузів - Національний авіаційний університет (комп'ютерні, право, ділова англійська), Міжгалузевий інститут управління (бухгалтерія і менеджмент), Університет "Крок" (1С бухгалтерія, кадровий менеджмент), Університет ринкових відносин (право, фінанси), МАУП (фінансовий менеджмент , маркетинг, господарське право). А робочі курси ведуть ПТУ.

БЕЗКОШТОВНИЙ ПРАЦІВНИК. Є ще один варіант отримати гарне місце після навчання - за програмою дотаційних робочих місць. Така вакансія може бути взята або з бази ЦЗ, або її може знайти сам безробітний. При цьому ЦЗ укладає договір з підприємством (в т.ч. це може бути і приватний підприємець) про те, що людині гарантується зайнятість на два роки. З них перший рік зарплату платить ЦЗ, а другий - вже сам роботодавець. За два роки вони придивляються один до одного і часто людина саме там і залишається.

Прикріплений файл:

Прикріплений файл

Читайте найважливіші та найцікавіші новини на наших сторінках Facebook , Twitter , Telegram , Instagram

Де навчають нової професії безкоштовно

Безробіття в Україні повільно, але невідворотно зростає. Як прогнозує член правління Фонду соціального страхування на випадок безробіття Петро Петриченко, до кінця цього року роботу можуть втратити ще півмільйона українців. "Щоб не залишитися за бортом, багатьом доведеться набити руку в освоєнні додаткових навичок, суміжних або навіть нових професій, що в нинішніх умовах буде цінуватися у роботодавців. І це, напевно, головний висновок, який ми всі повинні винести з кризового часу", - вважає Тетяна Топчій, директор з маркетингу та PR компанії "HeadHanter" Тетяна Топчій.

Не всі знають, що перевчитися або підвищити свою кваліфікацію можна абсолютно безкоштовно за посередництва державної служби зайнятості. Про те, як і на кого вчать на біржі праці, нам розповіла начальник відділу профнавчання Київського міського центру зайнятості (ЦЗ) Тетяна Пянтак.

ХТО МОЖЕ СТАТИ "СТУДЕНТОМ". На перенавчання за рахунок коштів Фонду соцстраху можуть претендувати тільки ті, хто отримав офіційний статус безробітного в ЦЗ за місцем проживання. Спочатку центр, як зазвичай, намагається підібрати людині підходящу роботу. Йому пропонується мінімум 2-3 вакансії, відповідні його кваліфікації і рівню зарплати. Якщо ж таких не знаходиться або роботодавці відмовляються його брати, аргументуючи це тим, що претендент не володіє тими чи іншими навичками, йому пропонується пройти курси підвищення кваліфікації, освоїти суміжну або нову професію, що має підняти його конкурентоспроможність на тлі інших претендентів.

Всього пропонується більше 100 напрямків навчання, в т.ч. 24 по підвищенню кваліфікації для фахівців з вищою освітою, 6 дають фактично другу вищу і більше 80 робочих професій (див. Таблицю нижче). Під час навчання людина продовжує отримувати допомогу по безробіттю, а після закінчення йому гарантується працевлаштування, оскільки навчання ведеться під конкретні договори з роботодавцями. Група формується швидко, як правило, протягом 2-3 тижнів. На курсах з підвищення кваліфікації групи до 15 осіб, на робочі спеціальності - до 7.

АДРЕСНО. За правилами служби зайнятості, ті, хто не має взагалі ніякої спеціальності (наприклад, випускники шкіл), повинні спочатку пройти процедуру профдіагностики за спеціальними тестами, що допоможе виявити їх здібності до того чи іншого роду діяльності. Втім, це не більше ніж формальність, примусити людину освоювати професію проти його волі ніхто не може, так що все одно останнє слово залишається за ним.

Випускникам вищих навчальних закладів, які залишилися без роботи, центр організовує стажування на підприємстві на строк до 3 місяців. При цьому він залишається на обліку в ЦЗ і буде отримувати допомогу по безробіттю (без стажу мінімально 250 грн. В міс.). Буває і навпаки: у людини великий стаж роботи за фахом, але немає документа про освіту. Він проходить курс, що включає практику на конкретному підприємстві, і часто там і залишається.

Жителів Київської області курирують обласні ЦЗ, а багато курси для них організовані в Києві, а значить і практика теж. Причому, найчастіше з наданням гуртожитку! Що дає їм хороші шанси зачепитися в столиці.

НА КОГО ПОПИТ. Особливою популярністю зараз користуються курси ділової англійської мови, кадровий менеджмент, облік і аудит, комп'ютер для бухгалтера і на підприємстві, фінансовий менеджмент. Є й кілька особливо модних спеціальностей - менеджмент готельного господарства і міжнародний менеджмент, які спеціально були розроблені службою зайнятості напередодні Євро-2012. Вважається, що до цього часу буде потрібно багато фахівців у сфері готельного бізнесу. За останній час було набрано три такі групи, і всі випускники працевлаштовані в столичних готелях.

А для тих, хто хоче заснувати свій бізнес, адресований курс "Основи підприємницької діяльності". Їх вчать писати бізнес-план, який потім треба захистити і отримати незалежну рецензію. Після чого бізнес-план розглядає комісія ЦЗ з надання одноразової допомоги. Якщо він буде схвалений, людині відразу виплачується вся сума допомоги, яка належала б за рік. Особливо це вигідно для тих, хто мав велику зарплату, оскільки сума на відкриття справи може доходити до 36 тис. Грн. Як зазначила Тетяна Пянтак, число претендентів разової допомоги поступово зменшується, але поки їх чимало: якщо раніше Київський ЦЗ видавав в рік до 700 таких траншей, то зараз близько 250. Мабуть, люди самі стали більш зважено підходити до такого кроку.

До речі, пару років тому була спроба законодавчо зобов'язати таких громадян звітувати перед ЦЗ у використанні коштів, причому, в разі фіаско вони повинні були повернути гроші в Фонд. Однак пізніше цю постанову скасували, так що тепер ні перед ким звітувати не треба.

Серед претендентів без вищої освіти користуються найбільшим попитом на курси адміністраторів, контролера-касира і касира в банку, помічників бухгалтерів, водіїв категорій С і В, трамваїв і тролейбусів. Цікаво, що на кухарів частіше хочуть вчитися юнаки.

ПРАВИЛА ГРИ. Після курсів дається свідоцтво гособразца. І - вакансія з нової кваліфікації, від якої людина вже не може відмовитися, адже на його навчання витрачені гроші Фонду. Правда, тепер вам доведеться погоджуватися на одну з вакансій, наявних в базі ЦЗ, навіть якщо зарплата виявиться набагато нижча за ту, що була на останньому місці роботи. Втім, це не біда, адже ви стали володарем потрібних знань і документа. А значить, знайдете їм застосування якщо не на цьому, так на наступному місці роботи.

Якщо ж людина відмовиться від 2 пропозицій, йому урізається розмір допомоги по безробіттю, але головне - доведеться повернути кошти, витрачені на навчання. На курсах підвищення кваліфікації ці витрати становлять 500-700 грн., За робітничими професіями 300-500 грн. у місяць.

ДЕ ВЧАТЬ. Курси від ЦЗ ведуть навчальні заклади, які виграли тендер. Зрозуміло, що головним критерієм відбору є найменша вартість навчання. Серед таких вузів - Національний авіаційний університет (комп'ютерні, право, ділова англійська), Міжгалузевий інститут управління (бухгалтерія і менеджмент), Університет "Крок" (1С бухгалтерія, кадровий менеджмент), Університет ринкових відносин (право, фінанси), МАУП (фінансовий менеджмент , маркетинг, господарське право). А робочі курси ведуть ПТУ.

БЕЗКОШТОВНИЙ ПРАЦІВНИК. Є ще один варіант отримати гарне місце після навчання - за програмою дотаційних робочих місць. Така вакансія може бути взята або з бази ЦЗ, або її може знайти сам безробітний. При цьому ЦЗ укладає договір з підприємством (в т.ч. це може бути і приватний підприємець) про те, що людині гарантується зайнятість на два роки. З них перший рік зарплату платить ЦЗ, а другий - вже сам роботодавець. За два роки вони придивляються один до одного і часто людина саме там і залишається.

Прикріплений файл:

Прикріплений файл

Читайте найважливіші та найцікавіші новини на наших сторінках Facebook , Twitter , Telegram , Instagram

Де навчають нової професії безкоштовно

Безробіття в Україні повільно, але невідворотно зростає. Як прогнозує член правління Фонду соціального страхування на випадок безробіття Петро Петриченко, до кінця цього року роботу можуть втратити ще півмільйона українців. "Щоб не залишитися за бортом, багатьом доведеться набити руку в освоєнні додаткових навичок, суміжних або навіть нових професій, що в нинішніх умовах буде цінуватися у роботодавців. І це, напевно, головний висновок, який ми всі повинні винести з кризового часу", - вважає Тетяна Топчій, директор з маркетингу та PR компанії "HeadHanter" Тетяна Топчій.

Не всі знають, що перевчитися або підвищити свою кваліфікацію можна абсолютно безкоштовно за посередництва державної служби зайнятості. Про те, як і на кого вчать на біржі праці, нам розповіла начальник відділу профнавчання Київського міського центру зайнятості (ЦЗ) Тетяна Пянтак.

ХТО МОЖЕ СТАТИ "СТУДЕНТОМ". На перенавчання за рахунок коштів Фонду соцстраху можуть претендувати тільки ті, хто отримав офіційний статус безробітного в ЦЗ за місцем проживання. Спочатку центр, як зазвичай, намагається підібрати людині підходящу роботу. Йому пропонується мінімум 2-3 вакансії, відповідні його кваліфікації і рівню зарплати. Якщо ж таких не знаходиться або роботодавці відмовляються його брати, аргументуючи це тим, що претендент не володіє тими чи іншими навичками, йому пропонується пройти курси підвищення кваліфікації, освоїти суміжну або нову професію, що має підняти його конкурентоспроможність на тлі інших претендентів.

Всього пропонується більше 100 напрямків навчання, в т.ч. 24 по підвищенню кваліфікації для фахівців з вищою освітою, 6 дають фактично другу вищу і більше 80 робочих професій (див. Таблицю нижче). Під час навчання людина продовжує отримувати допомогу по безробіттю, а після закінчення йому гарантується працевлаштування, оскільки навчання ведеться під конкретні договори з роботодавцями. Група формується швидко, як правило, протягом 2-3 тижнів. На курсах з підвищення кваліфікації групи до 15 осіб, на робочі спеціальності - до 7.

АДРЕСНО. За правилами служби зайнятості, ті, хто не має взагалі ніякої спеціальності (наприклад, випускники шкіл), повинні спочатку пройти процедуру профдіагностики за спеціальними тестами, що допоможе виявити їх здібності до того чи іншого роду діяльності. Втім, це не більше ніж формальність, примусити людину освоювати професію проти його волі ніхто не може, так що все одно останнє слово залишається за ним.

Випускникам вищих навчальних закладів, які залишилися без роботи, центр організовує стажування на підприємстві на строк до 3 місяців. При цьому він залишається на обліку в ЦЗ і буде отримувати допомогу по безробіттю (без стажу мінімально 250 грн. В міс.). Буває і навпаки: у людини великий стаж роботи за фахом, але немає документа про освіту. Він проходить курс, що включає практику на конкретному підприємстві, і часто там і залишається.

Жителів Київської області курирують обласні ЦЗ, а багато курси для них організовані в Києві, а значить і практика теж. Причому, найчастіше з наданням гуртожитку! Що дає їм хороші шанси зачепитися в столиці.

НА КОГО ПОПИТ. Особливою популярністю зараз користуються курси ділової англійської мови, кадровий менеджмент, облік і аудит, комп'ютер для бухгалтера і на підприємстві, фінансовий менеджмент. Є й кілька особливо модних спеціальностей - менеджмент готельного господарства і міжнародний менеджмент, які спеціально були розроблені службою зайнятості напередодні Євро-2012. Вважається, що до цього часу буде потрібно багато фахівців у сфері готельного бізнесу. За останній час було набрано три такі групи, і всі випускники працевлаштовані в столичних готелях.

А для тих, хто хоче заснувати свій бізнес, адресований курс "Основи підприємницької діяльності". Їх вчать писати бізнес-план, який потім треба захистити і отримати незалежну рецензію. Після чого бізнес-план розглядає комісія ЦЗ з надання одноразової допомоги. Якщо він буде схвалений, людині відразу виплачується вся сума допомоги, яка належала б за рік. Особливо це вигідно для тих, хто мав велику зарплату, оскільки сума на відкриття справи може доходити до 36 тис. Грн. Як зазначила Тетяна Пянтак, число претендентів разової допомоги поступово зменшується, але поки їх чимало: якщо раніше Київський ЦЗ видавав в рік до 700 таких траншей, то зараз близько 250. Мабуть, люди самі стали більш зважено підходити до такого кроку.

До речі, пару років тому була спроба законодавчо зобов'язати таких громадян звітувати перед ЦЗ у використанні коштів, причому, в разі фіаско вони повинні були повернути гроші в Фонд. Однак пізніше цю постанову скасували, так що тепер ні перед ким звітувати не треба.

Серед претендентів без вищої освіти користуються найбільшим попитом на курси адміністраторів, контролера-касира і касира в банку, помічників бухгалтерів, водіїв категорій С і В, трамваїв і тролейбусів. Цікаво, що на кухарів частіше хочуть вчитися юнаки.

ПРАВИЛА ГРИ. Після курсів дається свідоцтво гособразца. І - вакансія з нової кваліфікації, від якої людина вже не може відмовитися, адже на його навчання витрачені гроші Фонду. Правда, тепер вам доведеться погоджуватися на одну з вакансій, наявних в базі ЦЗ, навіть якщо зарплата виявиться набагато нижча за ту, що була на останньому місці роботи. Втім, це не біда, адже ви стали володарем потрібних знань і документа. А значить, знайдете їм застосування якщо не на цьому, так на наступному місці роботи.

Якщо ж людина відмовиться від 2 пропозицій, йому урізається розмір допомоги по безробіттю, але головне - доведеться повернути кошти, витрачені на навчання. На курсах підвищення кваліфікації ці витрати становлять 500-700 грн., За робітничими професіями 300-500 грн. у місяць.

ДЕ ВЧАТЬ. Курси від ЦЗ ведуть навчальні заклади, які виграли тендер. Зрозуміло, що головним критерієм відбору є найменша вартість навчання. Серед таких вузів - Національний авіаційний університет (комп'ютерні, право, ділова англійська), Міжгалузевий інститут управління (бухгалтерія і менеджмент), Університет "Крок" (1С бухгалтерія, кадровий менеджмент), Університет ринкових відносин (право, фінанси), МАУП (фінансовий менеджмент , маркетинг, господарське право). А робочі курси ведуть ПТУ.

БЕЗКОШТОВНИЙ ПРАЦІВНИК. Є ще один варіант отримати гарне місце після навчання - за програмою дотаційних робочих місць. Така вакансія може бути взята або з бази ЦЗ, або її може знайти сам безробітний. При цьому ЦЗ укладає договір з підприємством (в т.ч. це може бути і приватний підприємець) про те, що людині гарантується зайнятість на два роки. З них перший рік зарплату платить ЦЗ, а другий - вже сам роботодавець. За два роки вони придивляються один до одного і часто людина саме там і залишається.

Прикріплений файл:

Прикріплений файл

Читайте найважливіші та найцікавіші новини на наших сторінках Facebook , Twitter , Telegram , Instagram

Де навчають нової професії безкоштовно

Безробіття в Україні повільно, але невідворотно зростає. Як прогнозує член правління Фонду соціального страхування на випадок безробіття Петро Петриченко, до кінця цього року роботу можуть втратити ще півмільйона українців. "Щоб не залишитися за бортом, багатьом доведеться набити руку в освоєнні додаткових навичок, суміжних або навіть нових професій, що в нинішніх умовах буде цінуватися у роботодавців. І це, напевно, головний висновок, який ми всі повинні винести з кризового часу", - вважає Тетяна Топчій, директор з маркетингу та PR компанії "HeadHanter" Тетяна Топчій.

Не всі знають, що перевчитися або підвищити свою кваліфікацію можна абсолютно безкоштовно за посередництва державної служби зайнятості. Про те, як і на кого вчать на біржі праці, нам розповіла начальник відділу профнавчання Київського міського центру зайнятості (ЦЗ) Тетяна Пянтак.

ХТО МОЖЕ СТАТИ "СТУДЕНТОМ". На перенавчання за рахунок коштів Фонду соцстраху можуть претендувати тільки ті, хто отримав офіційний статус безробітного в ЦЗ за місцем проживання. Спочатку центр, як зазвичай, намагається підібрати людині підходящу роботу. Йому пропонується мінімум 2-3 вакансії, відповідні його кваліфікації і рівню зарплати. Якщо ж таких не знаходиться або роботодавці відмовляються його брати, аргументуючи це тим, що претендент не володіє тими чи іншими навичками, йому пропонується пройти курси підвищення кваліфікації, освоїти суміжну або нову професію, що має підняти його конкурентоспроможність на тлі інших претендентів.

Всього пропонується більше 100 напрямків навчання, в т.ч. 24 по підвищенню кваліфікації для фахівців з вищою освітою, 6 дають фактично другу вищу і більше 80 робочих професій (див. Таблицю нижче). Під час навчання людина продовжує отримувати допомогу по безробіттю, а після закінчення йому гарантується працевлаштування, оскільки навчання ведеться під конкретні договори з роботодавцями. Група формується швидко, як правило, протягом 2-3 тижнів. На курсах з підвищення кваліфікації групи до 15 осіб, на робочі спеціальності - до 7.

АДРЕСНО. За правилами служби зайнятості, ті, хто не має взагалі ніякої спеціальності (наприклад, випускники шкіл), повинні спочатку пройти процедуру профдіагностики за спеціальними тестами, що допоможе виявити їх здібності до того чи іншого роду діяльності. Втім, це не більше ніж формальність, примусити людину освоювати професію проти його волі ніхто не може, так що все одно останнє слово залишається за ним.

Випускникам вищих навчальних закладів, які залишилися без роботи, центр організовує стажування на підприємстві на строк до 3 місяців. При цьому він залишається на обліку в ЦЗ і буде отримувати допомогу по безробіттю (без стажу мінімально 250 грн. В міс.). Буває і навпаки: у людини великий стаж роботи за фахом, але немає документа про освіту. Він проходить курс, що включає практику на конкретному підприємстві, і часто там і залишається.

Жителів Київської області курирують обласні ЦЗ, а багато курси для них організовані в Києві, а значить і практика теж. Причому, найчастіше з наданням гуртожитку! Що дає їм хороші шанси зачепитися в столиці.

НА КОГО ПОПИТ. Особливою популярністю зараз користуються курси ділової англійської мови, кадровий менеджмент, облік і аудит, комп'ютер для бухгалтера і на підприємстві, фінансовий менеджмент. Є й кілька особливо модних спеціальностей - менеджмент готельного господарства і міжнародний менеджмент, які спеціально були розроблені службою зайнятості напередодні Євро-2012. Вважається, що до цього часу буде потрібно багато фахівців у сфері готельного бізнесу. За останній час було набрано три такі групи, і всі випускники працевлаштовані в столичних готелях.

А для тих, хто хоче заснувати свій бізнес, адресований курс "Основи підприємницької діяльності". Їх вчать писати бізнес-план, який потім треба захистити і отримати незалежну рецензію. Після чого бізнес-план розглядає комісія ЦЗ з надання одноразової допомоги. Якщо він буде схвалений, людині відразу виплачується вся сума допомоги, яка належала б за рік. Особливо це вигідно для тих, хто мав велику зарплату, оскільки сума на відкриття справи може доходити до 36 тис. Грн. Як зазначила Тетяна Пянтак, число претендентів разової допомоги поступово зменшується, але поки їх чимало: якщо раніше Київський ЦЗ видавав в рік до 700 таких траншей, то зараз близько 250. Мабуть, люди самі стали більш зважено підходити до такого кроку.

До речі, пару років тому була спроба законодавчо зобов'язати таких громадян звітувати перед ЦЗ у використанні коштів, причому, в разі фіаско вони повинні були повернути гроші в Фонд. Однак пізніше цю постанову скасували, так що тепер ні перед ким звітувати не треба.

Серед претендентів без вищої освіти користуються найбільшим попитом на курси адміністраторів, контролера-касира і касира в банку, помічників бухгалтерів, водіїв категорій С і В, трамваїв і тролейбусів. Цікаво, що на кухарів частіше хочуть вчитися юнаки.

ПРАВИЛА ГРИ. Після курсів дається свідоцтво гособразца. І - вакансія з нової кваліфікації, від якої людина вже не може відмовитися, адже на його навчання витрачені гроші Фонду. Правда, тепер вам доведеться погоджуватися на одну з вакансій, наявних в базі ЦЗ, навіть якщо зарплата виявиться набагато нижча за ту, що була на останньому місці роботи. Втім, це не біда, адже ви стали володарем потрібних знань і документа. А значить, знайдете їм застосування якщо не на цьому, так на наступному місці роботи.

Якщо ж людина відмовиться від 2 пропозицій, йому урізається розмір допомоги по безробіттю, але головне - доведеться повернути кошти, витрачені на навчання. На курсах підвищення кваліфікації ці витрати становлять 500-700 грн., За робітничими професіями 300-500 грн. у місяць.

ДЕ ВЧАТЬ. Курси від ЦЗ ведуть навчальні заклади, які виграли тендер. Зрозуміло, що головним критерієм відбору є найменша вартість навчання. Серед таких вузів - Національний авіаційний університет (комп'ютерні, право, ділова англійська), Міжгалузевий інститут управління (бухгалтерія і менеджмент), Університет "Крок" (1С бухгалтерія, кадровий менеджмент), Університет ринкових відносин (право, фінанси), МАУП (фінансовий менеджмент , маркетинг, господарське право). А робочі курси ведуть ПТУ.

БЕЗКОШТОВНИЙ ПРАЦІВНИК. Є ще один варіант отримати гарне місце після навчання - за програмою дотаційних робочих місць. Така вакансія може бути взята або з бази ЦЗ, або її може знайти сам безробітний. При цьому ЦЗ укладає договір з підприємством (в т.ч. це може бути і приватний підприємець) про те, що людині гарантується зайнятість на два роки. З них перший рік зарплату платить ЦЗ, а другий - вже сам роботодавець. За два роки вони придивляються один до одного і часто людина саме там і залишається.

Прикріплений файл:

Прикріплений файл

Читайте найважливіші та найцікавіші новини на наших сторінках Facebook , Twitter , Telegram , Instagram

Де навчають нової професії безкоштовно

Безробіття в Україні повільно, але невідворотно зростає. Як прогнозує член правління Фонду соціального страхування на випадок безробіття Петро Петриченко, до кінця цього року роботу можуть втратити ще півмільйона українців. "Щоб не залишитися за бортом, багатьом доведеться набити руку в освоєнні додаткових навичок, суміжних або навіть нових професій, що в нинішніх умовах буде цінуватися у роботодавців. І це, напевно, головний висновок, який ми всі повинні винести з кризового часу", - вважає Тетяна Топчій, директор з маркетингу та PR компанії "HeadHanter" Тетяна Топчій.

Не всі знають, що перевчитися або підвищити свою кваліфікацію можна абсолютно безкоштовно за посередництва державної служби зайнятості. Про те, як і на кого вчать на біржі праці, нам розповіла начальник відділу профнавчання Київського міського центру зайнятості (ЦЗ) Тетяна Пянтак.

ХТО МОЖЕ СТАТИ "СТУДЕНТОМ". На перенавчання за рахунок коштів Фонду соцстраху можуть претендувати тільки ті, хто отримав офіційний статус безробітного в ЦЗ за місцем проживання. Спочатку центр, як зазвичай, намагається підібрати людині підходящу роботу. Йому пропонується мінімум 2-3 вакансії, відповідні його кваліфікації і рівню зарплати. Якщо ж таких не знаходиться або роботодавці відмовляються його брати, аргументуючи це тим, що претендент не володіє тими чи іншими навичками, йому пропонується пройти курси підвищення кваліфікації, освоїти суміжну або нову професію, що має підняти його конкурентоспроможність на тлі інших претендентів.

Всього пропонується більше 100 напрямків навчання, в т.ч. 24 по підвищенню кваліфікації для фахівців з вищою освітою, 6 дають фактично другу вищу і більше 80 робочих професій (див. Таблицю нижче). Під час навчання людина продовжує отримувати допомогу по безробіттю, а після закінчення йому гарантується працевлаштування, оскільки навчання ведеться під конкретні договори з роботодавцями. Група формується швидко, як правило, протягом 2-3 тижнів. На курсах з підвищення кваліфікації групи до 15 осіб, на робочі спеціальності - до 7.

АДРЕСНО. За правилами служби зайнятості, ті, хто не має взагалі ніякої спеціальності (наприклад, випускники шкіл), повинні спочатку пройти процедуру профдіагностики за спеціальними тестами, що допоможе виявити їх здібності до того чи іншого роду діяльності. Втім, це не більше ніж формальність, примусити людину освоювати професію проти його волі ніхто не може, так що все одно останнє слово залишається за ним.

Випускникам вищих навчальних закладів, які залишилися без роботи, центр організовує стажування на підприємстві на строк до 3 місяців. При цьому він залишається на обліку в ЦЗ і буде отримувати допомогу по безробіттю (без стажу мінімально 250 грн. В міс.). Буває і навпаки: у людини великий стаж роботи за фахом, але немає документа про освіту. Він проходить курс, що включає практику на конкретному підприємстві, і часто там і залишається.

Жителів Київської області курирують обласні ЦЗ, а багато курси для них організовані в Києві, а значить і практика теж. Причому, найчастіше з наданням гуртожитку! Що дає їм хороші шанси зачепитися в столиці.

НА КОГО ПОПИТ. Особливою популярністю зараз користуються курси ділової англійської мови, кадровий менеджмент, облік і аудит, комп'ютер для бухгалтера і на підприємстві, фінансовий менеджмент. Є й кілька особливо модних спеціальностей - менеджмент готельного господарства і міжнародний менеджмент, які спеціально були розроблені службою зайнятості напередодні Євро-2012. Вважається, що до цього часу буде потрібно багато фахівців у сфері готельного бізнесу. За останній час було набрано три такі групи, і всі випускники працевлаштовані в столичних готелях.

А для тих, хто хоче заснувати свій бізнес, адресований курс "Основи підприємницької діяльності". Їх вчать писати бізнес-план, який потім треба захистити і отримати незалежну рецензію. Після чого бізнес-план розглядає комісія ЦЗ з надання одноразової допомоги. Якщо він буде схвалений, людині відразу виплачується вся сума допомоги, яка належала б за рік. Особливо це вигідно для тих, хто мав велику зарплату, оскільки сума на відкриття справи може доходити до 36 тис. Грн. Як зазначила Тетяна Пянтак, число претендентів разової допомоги поступово зменшується, але поки їх чимало: якщо раніше Київський ЦЗ видавав в рік до 700 таких траншей, то зараз близько 250. Мабуть, люди самі стали більш зважено підходити до такого кроку.

До речі, пару років тому була спроба законодавчо зобов'язати таких громадян звітувати перед ЦЗ у використанні коштів, причому, в разі фіаско вони повинні були повернути гроші в Фонд. Однак пізніше цю постанову скасували, так що тепер ні перед ким звітувати не треба.

Серед претендентів без вищої освіти користуються найбільшим попитом на курси адміністраторів, контролера-касира і касира в банку, помічників бухгалтерів, водіїв категорій С і В, трамваїв і тролейбусів. Цікаво, що на кухарів частіше хочуть вчитися юнаки.

ПРАВИЛА ГРИ. Після курсів дається свідоцтво гособразца. І - вакансія з нової кваліфікації, від якої людина вже не може відмовитися, адже на його навчання витрачені гроші Фонду. Правда, тепер вам доведеться погоджуватися на одну з вакансій, наявних в базі ЦЗ, навіть якщо зарплата виявиться набагато нижча за ту, що була на останньому місці роботи. Втім, це не біда, адже ви стали володарем потрібних знань і документа. А значить, знайдете їм застосування якщо не на цьому, так на наступному місці роботи.

Якщо ж людина відмовиться від 2 пропозицій, йому урізається розмір допомоги по безробіттю, але головне - доведеться повернути кошти, витрачені на навчання. На курсах підвищення кваліфікації ці витрати становлять 500-700 грн., За робітничими професіями 300-500 грн. у місяць.

ДЕ ВЧАТЬ. Курси від ЦЗ ведуть навчальні заклади, які виграли тендер. Зрозуміло, що головним критерієм відбору є найменша вартість навчання. Серед таких вузів - Національний авіаційний університет (комп'ютерні, право, ділова англійська), Міжгалузевий інститут управління (бухгалтерія і менеджмент), Університет "Крок" (1С бухгалтерія, кадровий менеджмент), Університет ринкових відносин (право, фінанси), МАУП (фінансовий менеджмент , маркетинг, господарське право). А робочі курси ведуть ПТУ.

БЕЗКОШТОВНИЙ ПРАЦІВНИК. Є ще один варіант отримати гарне місце після навчання - за програмою дотаційних робочих місць. Така вакансія може бути взята або з бази ЦЗ, або її може знайти сам безробітний. При цьому ЦЗ укладає договір з підприємством (в т.ч. це може бути і приватний підприємець) про те, що людині гарантується зайнятість на два роки. З них перший рік зарплату платить ЦЗ, а другий - вже сам роботодавець. За два роки вони придивляються один до одного і часто людина саме там і залишається.

Прикріплений файл:

Прикріплений файл

Читайте найважливіші та найцікавіші новини на наших сторінках Facebook , Twitter , Telegram , Instagram

Де навчають нової професії безкоштовно

Безробіття в Україні повільно, але невідворотно зростає. Як прогнозує член правління Фонду соціального страхування на випадок безробіття Петро Петриченко, до кінця цього року роботу можуть втратити ще півмільйона українців. "Щоб не залишитися за бортом, багатьом доведеться набити руку в освоєнні додаткових навичок, суміжних або навіть нових професій, що в нинішніх умовах буде цінуватися у роботодавців. І це, напевно, головний висновок, який ми всі повинні винести з кризового часу", - вважає Тетяна Топчій, директор з маркетингу та PR компанії "HeadHanter" Тетяна Топчій.

Не всі знають, що перевчитися або підвищити свою кваліфікацію можна абсолютно безкоштовно за посередництва державної служби зайнятості. Про те, як і на кого вчать на біржі праці, нам розповіла начальник відділу профнавчання Київського міського центру зайнятості (ЦЗ) Тетяна Пянтак.

ХТО МОЖЕ СТАТИ "СТУДЕНТОМ". На перенавчання за рахунок коштів Фонду соцстраху можуть претендувати тільки ті, хто отримав офіційний статус безробітного в ЦЗ за місцем проживання. Спочатку центр, як зазвичай, намагається підібрати людині підходящу роботу. Йому пропонується мінімум 2-3 вакансії, відповідні його кваліфікації і рівню зарплати. Якщо ж таких не знаходиться або роботодавці відмовляються його брати, аргументуючи це тим, що претендент не володіє тими чи іншими навичками, йому пропонується пройти курси підвищення кваліфікації, освоїти суміжну або нову професію, що має підняти його конкурентоспроможність на тлі інших претендентів.

Всього пропонується більше 100 напрямків навчання, в т.ч. 24 по підвищенню кваліфікації для фахівців з вищою освітою, 6 дають фактично другу вищу і більше 80 робочих професій (див. Таблицю нижче). Під час навчання людина продовжує отримувати допомогу по безробіттю, а після закінчення йому гарантується працевлаштування, оскільки навчання ведеться під конкретні договори з роботодавцями. Група формується швидко, як правило, протягом 2-3 тижнів. На курсах з підвищення кваліфікації групи до 15 осіб, на робочі спеціальності - до 7.

АДРЕСНО. За правилами служби зайнятості, ті, хто не має взагалі ніякої спеціальності (наприклад, випускники шкіл), повинні спочатку пройти процедуру профдіагностики за спеціальними тестами, що допоможе виявити їх здібності до того чи іншого роду діяльності. Втім, це не більше ніж формальність, примусити людину освоювати професію проти його волі ніхто не може, так що все одно останнє слово залишається за ним.

Випускникам вищих навчальних закладів, які залишилися без роботи, центр організовує стажування на підприємстві на строк до 3 місяців. При цьому він залишається на обліку в ЦЗ і буде отримувати допомогу по безробіттю (без стажу мінімально 250 грн. В міс.). Буває і навпаки: у людини великий стаж роботи за фахом, але немає документа про освіту. Він проходить курс, що включає практику на конкретному підприємстві, і часто там і залишається.

Жителів Київської області курирують обласні ЦЗ, а багато курси для них організовані в Києві, а значить і практика теж. Причому, найчастіше з наданням гуртожитку! Що дає їм хороші шанси зачепитися в столиці.

НА КОГО ПОПИТ. Особливою популярністю зараз користуються курси ділової англійської мови, кадровий менеджмент, облік і аудит, комп'ютер для бухгалтера і на підприємстві, фінансовий менеджмент. Є й кілька особливо модних спеціальностей - менеджмент готельного господарства і міжнародний менеджмент, які спеціально були розроблені службою зайнятості напередодні Євро-2012. Вважається, що до цього часу буде потрібно багато фахівців у сфері готельного бізнесу. За останній час було набрано три такі групи, і всі випускники працевлаштовані в столичних готелях.

А для тих, хто хоче заснувати свій бізнес, адресований курс "Основи підприємницької діяльності". Їх вчать писати бізнес-план, який потім треба захистити і отримати незалежну рецензію. Після чого бізнес-план розглядає комісія ЦЗ з надання одноразової допомоги. Якщо він буде схвалений, людині відразу виплачується вся сума допомоги, яка належала б за рік. Особливо це вигідно для тих, хто мав велику зарплату, оскільки сума на відкриття справи може доходити до 36 тис. Грн. Як зазначила Тетяна Пянтак, число претендентів разової допомоги поступово зменшується, але поки їх чимало: якщо раніше Київський ЦЗ видавав в рік до 700 таких траншей, то зараз близько 250. Мабуть, люди самі стали більш зважено підходити до такого кроку.

До речі, пару років тому була спроба законодавчо зобов'язати таких громадян звітувати перед ЦЗ у використанні коштів, причому, в разі фіаско вони повинні були повернути гроші в Фонд. Однак пізніше цю постанову скасували, так що тепер ні перед ким звітувати не треба.

Серед претендентів без вищої освіти користуються найбільшим попитом на курси адміністраторів, контролера-касира і касира в банку, помічників бухгалтерів, водіїв категорій С і В, трамваїв і тролейбусів. Цікаво, що на кухарів частіше хочуть вчитися юнаки.

ПРАВИЛА ГРИ. Після курсів дається свідоцтво гособразца. І - вакансія з нової кваліфікації, від якої людина вже не може відмовитися, адже на його навчання витрачені гроші Фонду. Правда, тепер вам доведеться погоджуватися на одну з вакансій, наявних в базі ЦЗ, навіть якщо зарплата виявиться набагато нижча за ту, що була на останньому місці роботи. Втім, це не біда, адже ви стали володарем потрібних знань і документа. А значить, знайдете їм застосування якщо не на цьому, так на наступному місці роботи.

Якщо ж людина відмовиться від 2 пропозицій, йому урізається розмір допомоги по безробіттю, але головне - доведеться повернути кошти, витрачені на навчання. На курсах підвищення кваліфікації ці витрати становлять 500-700 грн., За робітничими професіями 300-500 грн. у місяць.

ДЕ ВЧАТЬ. Курси від ЦЗ ведуть навчальні заклади, які виграли тендер. Зрозуміло, що головним критерієм відбору є найменша вартість навчання. Серед таких вузів - Національний авіаційний університет (комп'ютерні, право, ділова англійська), Міжгалузевий інститут управління (бухгалтерія і менеджмент), Університет "Крок" (1С бухгалтерія, кадровий менеджмент), Університет ринкових відносин (право, фінанси), МАУП (фінансовий менеджмент , маркетинг, господарське право). А робочі курси ведуть ПТУ.

БЕЗКОШТОВНИЙ ПРАЦІВНИК. Є ще один варіант отримати гарне місце після навчання - за програмою дотаційних робочих місць. Така вакансія може бути взята або з бази ЦЗ, або її може знайти сам безробітний. При цьому ЦЗ укладає договір з підприємством (в т.ч. це може бути і приватний підприємець) про те, що людині гарантується зайнятість на два роки. З них перший рік зарплату платить ЦЗ, а другий - вже сам роботодавець. За два роки вони придивляються один до одного і часто людина саме там і залишається.

Прикріплений файл:

Прикріплений файл

Читайте найважливіші та найцікавіші новини на наших сторінках Facebook , Twitter , Telegram , Instagram